Ganz gut, mit Verbesserungsvorschlägen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles in den oberen punkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das steht auch alles in den Oberen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und Weihnachtsgeld einfach ganz normal lieber monatlich auszahlen, ein benefit welcher jederzeit gestrichen werden kann ist sehr fragwürdig in meinen augen.
Homeoffice könnte öfter möglich sein, als 2 tage alle paar wochen.
Offizielle, richtige Weiterbildungsmöglichkeiten. Richtige Microsoft Kurse, Atlassian Schulungen. Intern weiß immer niemand wie etwas jetzt wirklich geht und dann muss es erstmal wieder ausprobiert werden, was zeit und geld kostet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kommunikation
Kommunikation kommt stark auf die Abteilung an. Manchmal hat man das Gefühl man redet mit einem Kleinkind welches sich weigert zu zuhören, in anderen Abteilung kann man ganz normal kommunizieren. Dies macht Problemlösung teilweise seht schwer und Zeitintensiv.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Top, man kann sich immer an jeden wenden, auch an die Vorgesetzten. Hilfe ist immer gegeben
Work-Life-Balance
Würde sagen normale Work Life Balance. Gleitzeit ist "begrenzt" und nicht so großzügig wie man es vielleicht gerne hätte. Homeoffice könnte auf jeden fall öfter gegeben sein, für die Leute die nicht Vorort sein *müssen*. z.B Dispo.
Wenn man etwas erledigen muss, Handwerker hat oder ähnliches kann man in der Regel IMMER aus dem Home Office arbeiten oder früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich bishin super. Öfter gibt es das Gefühl dass die Vorgesetzten selbst lieber weniger mit Organisation zu tun haben wollen und lieber selbst Projekte oder Tickets erledigen würden.
Interessante Aufgaben
Sehr Sehr abwechslungsreich. Endlos viele Themen mit vielen Standorten und Lösungen
Gleichberechtigung
Konnte ich bis hin nichts negatives feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkt auch top
Arbeitsbedingungen
Stühle sind eher unbequem. Auf dem Gelände wird mit E Rollern gefahren, diese sind gefühlt alle unzuverlässig und sehr wartungsbedürftig. Digital Ausstattung ist Modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man den eigenen aussagen der Firma glauben kann, ist igus auf gutem weg CO2 neutral zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist i.o, wird über Urlaubs und Weihnachtsgeld künstlich hochgestreckt. Wenn man vor weihnachten geht bleibt z.B das Weihnachtsgeld weg. Wenn man einfach prinzipiell mehr im Monat bekommen würde wäre das viel besser. Wirkt wie ein Typischer HR Vorschlag um mehr leute nach weihnachten anzulocken die man schnell vor weihnachten dann loswerden kann und dabei noch Geld einbehalten kann.
Es gibt Urban Sports Club, Corporate Benefits, Kantine mit kostenlosem Essen und Eis, Automaten mit Brötchen, Getränken und Snacks. Preislich top. Kaffee, Milch, Tee alles kostenlos. Wirklich super und hab ich in anderen Unternehmen schon anders erlebt
Image
Würde sagen generell wird gut geredet, teilweise wird sich über Entscheidungen lustig gemacht die einfach fragwürdig sind. Aber so ist das einfach. Vielleicht haben diese Entscheidungen ja doch einen tiefgründigeren sinn welcher leider selten gut übermittelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fehlanzeige. Ich hab bishin weder optionen dazu gesehen noch von kollegen gehört dass sie zu weiterbildungen und kursen gegangen sind.
Karriere intern wirkt sehr machbar, sehr viele sind vom ganz normalen support zu höheren Positionen gewechselt.