Ihr Unternehmen?

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igus 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Falsche Versprechen, keine Teamarbeit & keine Kommunikation

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei igus SE & Co. KG in Köln-Porz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kostenloses Essen/Kantine
-urban sports mitgliedschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte. Ist leider sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Transparenz in der Kommunikation. teamcoaching komplett reformieren.
-Kein 10 Min vorher erscheinen erwarten, wenn man sich pünktlich einstempelt.
-Führungsebene sollte sich selbst an die Regeln halten (kein Handy, nicht reden etc.),
-bessere Hilfe leisten (einarbeitung und unterstützung, ist schwer wenn die Person der deutschen Sprache nicht mächtig ist).
-kein lästern mehr (drauf achten), es heißt ja Teamarbeit
-Bei Bewerbung für was anderes beworben, und woanders eingeteilt worden
-Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, es wird gelästert. Ein Stern, weil die Räumlichkeiten sauber sind

Image

Igus ist ein Konzern, der bekannt ist, Leute auszunutzen. Das spricht sich auch teilweise intern in der Firma rum. Ansonsten ist die Firma bekannt und branchentechnisch gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Pünktlich Schluss, typisch Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Chancen auf Festvertrag = sehr gering,
Als Leiharbeiter hat man leider so gut wie gar nicht die Chance, Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Das Geld ist durchschnittlich für diese Arbeit, aber aufgrund der Bedingungen und der Härte ist es nicht angemessen genug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Abfall, Trennungen etc. wird geachtet. Trzd viel waste

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht vorhanden. Hier denkt jeder nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unangebracht. Man wird ohne ein Gespräch gekündigt. Die Gespräche werden nicht gesucht, man erwartet Anwesenheit 10 Minuten vor Arbeitsbeginn (nicht rechtens), Vorgesetzten lachen, flirten und sind am Handy obwohl dies ausdrücklich verboten ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf fremden Sprachen gesprochen, deswegen schwer Hilfe einzuholen. Kantine ist positiv hervorzuheben

Kommunikation

Absolute Frechheit, es wird seitens Vorgesetzter überhaupt keine Transparenz an den Tag gelegt. Es erfolgen Bewertungen und Kündigungen aus dem Nichts. Als Arbeitnehmer wünscht man sich, dass seitens der Führung mehr Gespräche gesucht werden sollten und diese auch ernst genommen sollten. Keine Bevorzugungen mehr!

Gleichberechtigung

Bevorzugungen, schlechte Behandlung.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, jeder Arbeitstag ist der selbe. Man steht die ganze Zeit und arbeitet ohne Abwechslung die selben Aufträge ab (ob große oder kleine Aufgaben -> monoton)


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein igus HR TeamHR Business Partner

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.

Es freut uns, dass du unsere Benefits positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Teamkultur und Führungsverhalten sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander, Transparenz und Verlässlichkeit gehören zu den Werten, die wir bei igus leben möchten. Wenn du Situationen erlebt hast, die nicht zu diesem Anspruch passen, bedauern wir das sehr.
Zu den Themen Karriere- und Übernahmechancen möchten wir ergänzen, dass wir über die igus Akademie und unsere speziell entwickelten IHK Programme vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Diese Angebote ebnen auch Quereinsteigern langfristige Karrierepfade in unserem Unternehmen.
Wichtig ist uns außerdem klarzustellen, dass vor jeder Kündigung persönliche Gespräche stattfinden, in denen die Situation und die Gründe transparent erläutert werden. Ein fairer Austausch ist für uns selbstverständlich.

Wenn du Situationen erlebt hast, die dem widersprechen, tut uns das aufrichtig leid.
Solltest du im Nachhinein noch Gesprächsbedarf haben oder konkrete Situationen schildern wollen, kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an unsere HR Abteilung wenden. Darüber hinaus steht dir auch unser Hinweisgebersystem zur Verfügung, über das du Themen anonym ansprechen kannst – denn nur wenn wir Missstände kennen, können wir sie auch beheben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.