Innovatives Unternehmen mit dem Fokus auf den Kunden. Fordernd aber nach 10 Jahren weiterhin spannend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Unternehmenskultur. Alle Kollegen (incl. der Geschäftsführung) sind Per-Du und man kann immer den direkten Kontakt suchen. Besonders gefällt mir auch die direkte Kommunikation mit den Kollegen aus anderen Geschäftsbereichen oder Abteilungen.
Kommunikation
Es gibt Daily- und Weekly-Mails in denen über anstehende Messen, Produktneuheiten, Firmenupdates, Investitionen, Unternehmenszahlen wie auch High- und Lowlights berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Total offene Kommunikation mit den Kollegen ist an der Tagesordnung. Es finden 2mal in Jahr Firmenfeste statt bei denen man mit allen Kollegen die gemeinsamen Erfolge feiern kann. Auch international finde ich oft den Austausch mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Es werden Work-From-Home und Gleitzeit Optionen die auch gelebt werden. Grade wären Corona ist die Umstellung auf Win-From-Home sehr schnell erfolgt. Urlaub kann frei genommen werden.
Ein igus Kindergarten bzw. Kinderbetreuung wäre für viele Kollegen bestimmt noch ein weiterer Plus-Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden im Team erarbeitet und in regelmäßigen Gesprächen abgeglichen. Wenn Ziele nicht erreicht werden können, man dieses dann auch erklären kann, werden diese dann angepasst. Generell ein sehr offenes Umfeld in dem man auch kritisieren kann.
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeit (je nach Position bzw. Kundennähe) relativ selbst bestimmt aufteilen. Durch das stetige Wachstum von igus entstehen auch immer wieder neue Aufgaben und auch Positionen in welche man bei Interesse wechseln kann. Langweilig wird's nicht.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts negatives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in jeder Altersklasse nahezu jeder Abteilung anzufinden.
Arbeitsbedingungen
Alle arbeiten an den gleichen Schreibtischen und unter den gleichen Arbeitsbedingungen. Da es sich um ein Großraumbüro handelt, kann der Lärmpegel manchmal nervig sein. Aber auch an kleineren Bueros auf dem Campus und Lösungen für das Großraumbüro wird bereits gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chainge-Programm und div. Beteiligungen an sog. Plastic-Oil und Recycling Programmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt könnte ein weniger höher liegen aber nach 2-3 Jahren liegt man mit dem Gesamtpaket i.d.R. deutlich über dem Industriedurchschnitt.
Image
Weltweit bekannt und bei den Kunden gewertschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden div. Weiterbildungen angeboten, wie zu dem auch Sprachkurse. Wer motiviert ist kann bei igus auf jedenfalls wachsen.