Pro

Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist dort sehr gut. Man duzt sich und kann somit eine ganz andere Beziehung zum Teamleiter/Kollegen/Vorgesetzten herstellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Büros offen und hell gestaltet. Jeder kann also mit jedem arbeiten. Es ist super, da man Gleitzeiten im Büro hat.
Ein starker Pluspunkt ist außerdem das Essen, welches der Betrieb den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stellt ( Frühstück, Mittagessen, Brötchen am Nachmittag).
Alle haben den selben Arbeitsplatz somit fühlt sich jeder gleichberechtigt.
Die Kollegen sind super freundlich zueinander und können miteinander lachen und dennoch sachlich dem Kunden gegenüber sein.
Man fühlt sich dort auf jeden Fall wohl!

Contra

Die Fabrik-/ Produktionshalle ist nicht klimatisiert.

Verbesserungsvorschläge

• Löhne um ca 30% erhöhen, Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte MA

Bewerbungsfragen

• Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?
• Erklären Sie uns diesen Sinneswechsel
• Was machen ihre Eltern beruflich? Was verdienen sie zur Zeit?

Kommentar

Pro

- schnelle Rückantwort
- Bewerbungsprozess mit Probetag, Persönlichkeitstest und Mittagessen mit der Abteilung
- Freundlicher Umgangston


Contra

- Fehler beim Computertest.
- Möglicher Vorgesetzter erschien nicht zum vereinbarten Kennenlerngespräch.
- Kein Feedback warum man Interesse am Bewerber hat
- Die 3 Interviews liefen von den Fragen her fast identisch ab
- Wochenlanges hinterher telefonieren bis zur Absage

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren, vom ersten Kontakt über das Bewerbungsgespräch bis hin zur Absage dauerte weniger als 7 Tage.

Vorab forderte das Unternehmen alle Unterlagen und Zeugnisse der letzten Jahre an; etwas ungewöhnlich; vor allem wenn noch IHK Zeugnisse aus der Berufsausbildung angefordert werden. Diese schicke ich bereits seit Jahren nicht mehr mit, vor allem weil meine Qualifikation für sich spricht.

Das Gespräch findet in einem offenen, für alle einsehbaren (und hörbaren) Raum statt, die Gesprächspartner waren nett und höflich, leider (meiner Meinung nach) bei dem Gespräch nicht komplett und konzentriert dabei. Eine sehr ungewöhnliche Gesprächsatmosphäre und gewöhnungsbedürftig, vor allem aber auch weil beim Ansprechpartner der Personalabteilung das Telefon während des Gespräches klingelte und hinter mir ein weiteres Meeting stattfand.

Vorgehensweise:
Nach einem erfolgreichen Erstgespräch wird ein Schnuppertag mit Persönlichkeitstest vereinbart. Dem Unternehmen liegt sehr viel an dem Thema Persönlichkeit; dies merkte man auch im Gespräch. Aktive Fragen zur Planung des Lebens werden gestellt. Hier äußert sich aber auch meiner Meinung nach der negative Aspekt: Persönlichkeit vs. Qualifikation. Es wird zuviel Wert auf die Persönlichkeit, auf Vorlieben- und Abneigungen gelegt und erst im zweiten Blick auf die Qualifikation.

Die Absage erfolgte leider recht emotionslos per Email mit dem versteckten Hinweis, dass die Persönlichkeit nicht zum Unternehmen passt. Schade eigentlich, denn das Unternehmen ist sicherlich sehr interessant.

Die Ausbilder

schon in der Ausbildung wurde

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeit hat sich zum großteil auf Säuberung und Wartung beschränkt.

Respekt

mangelnder respekt von Schichtleitern und Abteilungsleitern, Choleriker deren einzige stärke es ist das Personal anzuschreien.

Karrierechancen

Bei ~85% Zeitarbeit sind die aufstiegschancen nicht besonders hoch, es ist auch fraglich welche qualifikation gefragt ist, von fachlicher qualifikation kann hier nicht die rede sein.