Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei igus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien - es gibt eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Dinge mitzubestimmen. Entscheidungen werden schnell umgesetzt. Jeder kann Jeden Ansprechen.
Flexible Kernarbeitszeiten und Home Office sind möglich. Überstunden werden, wenn nötig, gern gesehen - werden aber nicht erwartet.
Ein Vorgesetzter kann von der Art her ein klassischer Boss bzw. Chef sein oder ein moderner Leader. Bei igus bisher nur Leader erlebt.
Dynamischer Markt, Extrem vielfältige Produkte, Ständige Innovationen - Es wird nie langweilig!
Der Campus bietet alles, was man braucht, von kostenfreien Getränken & Mahlzeiten über Snacks bis hin zum Außenbereichen zum Entspannen. Tolles Gruppengefühl dank des Großraumbüros.