Hire and Fire steht an oberster Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier auf zu listen. Igus reicht wenn man schnell etwas Geld verdienen möchte aber für eine Lange Zusammenarbeit leider völlig ungeeignet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamte Konstrukt das vieles nur über die Zeitarbeit läuft und sobald
jemand ein bisschen an Leistung verliert ihn rauszuschmeißen sollte mal überdacht werden. Dem so kriegt man zwar neue motivierte Mitarbeiter übt aber auch Zeitgleich druck auf die alten Mitarbeiter aus die den gesamten Stress immer auffangen müssen. Und man sollte bezüglich Fortbildungen etc. keine leeren Versprechen machen.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire
Kommunikation
Leider sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Der ist meist recht gut.
Work-Life-Balance
Ja da man im durchschnitt weiß welche Schicht man für die Woche hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nur ja und Amen sagt gut aber versucht man selber Ideen einzubringen hinterlässt dies leider oft einen negativen nachgeschmack.
Interessante Aufgaben
Leider sehr monotone Arbeit in der Produktion.
Gleichberechtigung
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Kanone. Ich bin fassungslos das ich zu sehen musste wie ein Kollege 3 Jahre vor seiner wohl verdienten Rente dazu von Vorgesetzten unter Druck "genötigt" wurde einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben , da er nicht mehr seine Leistung halten kann und er war schon +15 Jahre im Unternehmen. Dieses Verhalten finde ich ist die unterste Schublade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht aber nicht durchgesetzt in manchen hin sichten.
Karriere/Weiterbildung
Keine.