igus 

GmbH

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Deinen offenen Worte! Deine Bewertung nehmen wir aus zwei Gründen besonders ernst.

1. Deine Wahrnehmung, dass Führungskräfte bei uns eine ganz schlechte Sicht auf Menschen haben. Wir leben davon, dass sich die Menschen bei uns wohl fühlen.
Deshalb laufen aktuell flächendeckende Führungstrainings weltweit, die unter anderem das Konzept des "Servant Leader" vermitteln. Das ist ein Begriff, der den respektvollen Umgang mi den Menschen in das Zentrum stellt. Wir hoffen, dass wir dadurch bis in alle Ebenen ein noch besseres Verständnis kriegen, wie Menschen bei uns behandelt werden sollen.

2. Offensichtlich siehst Du keine andere Chance, als den Druck, den Du spürst, auf die Menschen in Deinem Team weiter zu geben.
Mach das nicht! Es gibt die Mitarbeitervertretung und ebenfalls im Bereich Human Resources Ansprechpartner, die das klären können. Keiner in der Top - Führungsebene würde das wollen, was Du schilderst.

Also rede mit uns, wir hören Dir zu und unterstützen Dich. Versprochen!