Motivation wird ausgebeutet & am Ende entsteht daraus frust
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen & das Firmenhandy sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit wird benutzt um Mitarbeiter länger in der Firma zu behalten falls diese nicht mit Ihren Aufgaben rechtzeitig fertig werden. So ein gutes Arbeitsmodell einfach auszunutzen ist die größte Frechheit. Außerdem muss man laut dem Gesetzgeber mittlerweile die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfassen dies ignoriert die IGZ gekonnt & macht weiter wie zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Ballance einführen ansonsten viel spaß, wenn alle 1 - 2 Jahre kompletter Mitarbeiterwechsel stattfindet dort hält es doch niemand 2 Jahre ohne einen Burnout aus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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