IGZ 

Ingenieurgesellschaft 

für 

logistische 

Informationssysteme 

mbH

Unternehmenskultur

stark von Bereich/Projekt abhängig. In den älteren Gebäuden eher stressig. Fehler werden gerne betont und Erfolge kleingeredet. Streitigkeiten der Geschäftsführung schüren Unsicherheit.

Intern scherzelt man darüber, das "K" in IGZ stünde für Kommunikation

In den Projekten wird grundsätzlich gut zusammengearbeitet. Falkenberg ist aber nicht gerade der Nabel der Welt und der Einzugskreis ist verhältnismäßig klein. Das hat Vorteile, wenn "man sich kennt". Wer keine Lust auf Dorfmentalität hat, wird hier aber nicht glücklich werden.

In den Projekten werden viele unbezahlte Überstunden geleistet. Ausgleich gibt es nur, wenn diese auch explizit angeordnet wurden. Immerhin ist die Arbeitszeit inzwischen flexibel und die Kernarbeitszeit (9-5) abgeschafft. 50 % Homeoffice sind in den Projekten auch kein Problem.

Das Unternehmen ist in der Vergangenheit so schnell gewachsen, dass ungeeignete Personen zu Führungskräften befördert wurden. Die Projektorganisation und -zeiterfassung wird in jedem Projektteam anders gehandhabt und ist z.T. chaotisch.

Teilweise gibt es sehr plötzliche Planänderungen