58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber, besser Abstand halten !
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ihi isselguss in Isselburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir so schnell nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässig Nicht kooperativ Nicht einhalten von Personalplanungen
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zu Arbeitskollegen ist okay das war es aber auch.
Image
Ehr ein negatives Image
Work-Life-Balance
Überstunden gehen immer aber wenn man mal was möchte wie Urlaub ist es immer sehr schwer da kein Ersatz da wäre
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr als Mindestlohn. Selbst nach über 6 Jahren dazugehörigkeit und Weiterbildungen keinen Cent mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganze Halle voller Metallstaub und krebserregend
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind in Ordnung, braucht man aber nicht viel von erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Kein Seriöses Vorgesetzten verhalten!
Arbeitsbedingungen
Unter aller würde!
Kommunikation
Hier ist ein Stern schon zu viel!
Gleichberechtigung
Kann ich nichts drüber sagen bei uns waren nur Männer am arbeiten.
Es geht immer besser, aber auch deutlich schlechter…
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHI Charging Systems GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren am Besten Offene Feedbackkultur, Offenheit, Kantine, die gestützt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist reine Ansichtssache. Es gibt immer was zu Meckern…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit wäre schön aber ich glaube von „ganz“ oben nicht unbedingt gewollt. Im Werk funktioniert die Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Ich war mit meinen vollends Chefs zufrieden… Es gab Lob, wenn es angebracht war und es gab konstruktive Kritik, wenn diese angebracht war…
Image
Teils teils
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich kann man Kommen und Gehen, wann man möchte. Grundregel: die wöchentliche Arbeitszeit sollte man einhalten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, der Rest ist frei… was will man mehr?!?
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden will sollte es sich auch gefallen lassen gefordert zu werden… man muss kein Dipl. Ing.- Abschluss haben um sich hier auf einen Ingenieursposten „hocharbeiten“ zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht zufrieden ist, kann sich ja was anderes suchen… es geht immer besser aber auch deutlich schlechter…
Kollegenzusammenhalt
Der beste den ich je hatte… „Trüppchenbildung“ ist normal, man darf nie vergessen, dass es Menschen gibt, die 8h am Tag zusammenarbeiten/ zusammen im Büro sitzen
Vorgesetztenverhalten
Ich war zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Offene Kritik konnte man äußern ohne Angst haben zu müssen…
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik an Laptops, helle Büros, welche mit Tageslichtleuchten ausgestattet wurden…
Kommunikation
Es gibt jeden Monat eine Mitarbeiterversammlung, wo die wichtigsten Punkte angesprochen werden…
Interessante Aufgaben
Wenn es einem nicht passt, muss man sprechen. Es findet sich immer was…
Good for fresh-graduates, but no further development possibilities. Japanese hierarchy makes it much more difficult.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IHI Charging Systems International GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser alls durchschnittlich, aber leider nir auf 40h./W
Arbeitsbedingungen
Toxisch
Gleichberechtigung
Japaner haben immer Vorfahrt hier, egal wie und wo :)
Interessante Aufgaben
Gleiche Aufgabe über 1.5 Jahre ist in einem Punkt langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IHI Charging Systems International GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial sich fachlich zu entfalten!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHI Charging Systems International Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treibt den Technologiewandel mit voller Kraft voran.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Themen öfter, transparenter und einfacher erklären
Work-Life-Balance
Wer etwas erreichen will, bleibt auch mal eine halbe Stunde länger. Keine Kernarbeitszeit, Flexibles Arbeitszeitkonto und viel Freiraum auch mal einen persönlichen Termin wahrnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Das was man braucht, bekommt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt regional über dem Durchschnitt, JobRad, Prämien, Kantine...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf eine gute Umweltbilanz geachtet und stetig verbessert. Das übernehmen sammelt durch verschiedene Aktionen das ganze Jahr über Geld und spendet dieses zum Jahresende, macht Arbeitseinsätze...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine besseren! Wenn es hart auf hart kommt, ist der Fokus da und alle ziehen am gleichen Strang.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Laptops, gut ausgestattete Meetingräume, Firmenwagen, Handy, toller Empfang
Kommunikation
In bestimmten Themen fehlt manchmal ein wenig die Transparenz. Regelmäßige Infoveranstaltungen, Intranet und große Bildschirme im Shopfloor geben mir alle Informationen die ich brauche.
Interessante Aufgaben
Durch den Technologiewandel im Unternehmen habe ich immer die Möglichkeit mich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Unmöglicher Umgang mit Arbeitnehmern in der grössten Krise. Management verlogen und respektlos Laiendarsteller ohne Plan
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IHI Charging Systems International GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen derart abfällig behandeln. Pfui Teufel
Verbesserungsvorschläge
Schauspieler gegen Manager austauschen. Wir sind nicht in Hollywood
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IHI Charging Systems International GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ist wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig finden die interne Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine ERA Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Werken wird große Wert auf Umweltschutz gelegt
Kollegenzusammenhalt
In eine Abteilung sehr gut aber zwischen Abteilungen und Werken nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gut und informativ
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Platz und Alles nötige ist immer da. Für die Kollegen mit Rückenproblemen verstellbare Tische vorgesehen
Kommunikation
Mit den manche andere Abteilungen funktioniert nicht immer
Gleichberechtigung
Internationale Teams.
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben für die müssen Lösungen gefunden werden. Viel know how
Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHI Charging Systems International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden IHI Charging Systems International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHI Charging Systems International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.