Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich da jetzt nicht mehr arbeite.
Sie einfach oben die Punkte
In den letzten 11 Jahren schon oft welche vorgeschlagen und nicht umgesetzt. Bis dann teilweise jemand höheres kam es vorschlug und es dann gehypt wurde. Naja ich war ja auch nur da um zu arbeiten und nicht zum denken.......ich hatte es schon wieder vergessen.
Wenn man nicht mitzieht ist man der falsche für Alles auch nach Jahren.
In den Jahren leider immer schlechter geworden.
Wohl eher Work - Work Balance
Stellen sind frei und frei und .......ja werden nicht besetzt.
Industrie halt .....
Wiederverwertung wird schon darauf geachtet Verbesserungen müssen aber von oben kommen damit diese auch umgesetzt werden.
Die goldene Mitte. Direkte Kollegen super solange es läuft und Positionen drüber da herrscht dann permanente Hirachie.
Solange sie funktioniert super
Null Kommunikation ausser es darf gemeckert oder abgemahnt werde.O Ton:"Du bist hier zum arbeiten nicht um zu denken".
Ja vorhanden aber wehe die Schlaglöcher kommen...
Herrscht hier nicht.Diktatur wird groß geschrieben
Männerdomaine
Leider immer das selbe
Jeder willige kann sich entwickeln.
Produktportfolio zu eng, Änderungen dauern zu lange.
Neue, grüne Produkte produzieren.
Freiheiten aufgrund ausbleiben der Führung. Sie Sachbearbeiterebene macht alles. Direkter Kundenkontakt und Problemlösung.
Die Muttergesellschaft ist in den 80igern stecken geblieben. Sehr ineffizient. Keine Zukunftsorientierung und dadurch nicht mehr wettbewerbsfähig.
Verantwortungsbewusste und qualifizierte Vorgesetzte einsetzen. Mehr Moderation der kulturellen Unterschiede.
Fällt mir so schnell nichts ein
Unzuverlässig
Nicht kooperativ
Nicht einhalten von Personalplanungen
Der Zug ist abgefahren...
Atmosphäre zu Arbeitskollegen ist okay das war es aber auch.
Ehr ein negatives Image
Überstunden gehen immer aber wenn man mal was möchte wie Urlaub ist es immer sehr schwer da kein Ersatz da wäre
Keinerlei Chancen
Bisschen mehr als Mindestlohn. Selbst nach über 6 Jahren dazugehörigkeit und Weiterbildungen keinen Cent mehr bekommen.
Ganze Halle voller Metallstaub und krebserregend
Arbeitskollegen sind in Ordnung, braucht man aber nicht viel von erwarten.
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt oder gefördert.
Kein Seriöses Vorgesetzten verhalten!
Unter aller würde!
Hier ist ein Stern schon zu viel!
Kann ich nichts drüber sagen bei uns waren nur Männer am arbeiten.
Abgestumpft und primitive arbeit.
Die Kollegen waren am Besten
Offene Feedbackkultur, Offenheit, Kantine, die gestützt wird
Es ist reine Ansichtssache. Es gibt immer was zu Meckern…
Mehr Ehrlichkeit wäre schön aber ich glaube von „ganz“ oben nicht unbedingt gewollt. Im Werk funktioniert die Ehrlichkeit
Ich war mit meinen vollends Chefs zufrieden… Es gab Lob, wenn es angebracht war und es gab konstruktive Kritik, wenn diese angebracht war…
Teils teils
Im Angestelltenbereich kann man Kommen und Gehen, wann man möchte. Grundregel: die wöchentliche Arbeitszeit sollte man einhalten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, der Rest ist frei… was will man mehr?!?
Wer gefördert werden will sollte es sich auch gefallen lassen gefordert zu werden… man muss kein Dipl. Ing.- Abschluss haben um sich hier auf einen Ingenieursposten „hocharbeiten“ zu können
Wer nicht zufrieden ist, kann sich ja was anderes suchen… es geht immer besser aber auch deutlich schlechter…
Der beste den ich je hatte… „Trüppchenbildung“ ist normal, man darf nie vergessen, dass es Menschen gibt, die 8h am Tag zusammenarbeiten/ zusammen im Büro sitzen
Ich war zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Offene Kritik konnte man äußern ohne Angst haben zu müssen…
Neueste Technik an Laptops, helle Büros, welche mit Tageslichtleuchten ausgestattet wurden…
Es gibt jeden Monat eine Mitarbeiterversammlung, wo die wichtigsten Punkte angesprochen werden…
Wenn es einem nicht passt, muss man sprechen. Es findet sich immer was…
Treibt den Technologiewandel mit voller Kraft voran.
Wichtige Themen öfter, transparenter und einfacher erklären
Wer etwas erreichen will, bleibt auch mal eine halbe Stunde länger.
Keine Kernarbeitszeit, Flexibles Arbeitszeitkonto und viel Freiraum auch mal einen persönlichen Termin wahrnehmen zu können.
Das was man braucht, bekommt man.
Gehalt regional über dem Durchschnitt, JobRad, Prämien, Kantine...
Es wird stark auf eine gute Umweltbilanz geachtet und stetig verbessert.
Das übernehmen sammelt durch verschiedene Aktionen das ganze Jahr über Geld und spendet dieses zum Jahresende, macht Arbeitseinsätze...
Es gibt keine besseren!
Wenn es hart auf hart kommt, ist der Fokus da und alle ziehen am gleichen Strang.
Moderne Arbeitsplätze, Laptops, gut ausgestattete Meetingräume, Firmenwagen, Handy, toller Empfang
In bestimmten Themen fehlt manchmal ein wenig die Transparenz.
Regelmäßige Infoveranstaltungen, Intranet und große Bildschirme im Shopfloor geben mir alle Informationen die ich brauche.
Durch den Technologiewandel im Unternehmen habe ich immer die Möglichkeit mich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Nichts
Menschen derart abfällig behandeln. Pfui Teufel
Schauspieler gegen Manager austauschen. Wir sind nicht in Hollywood
Vergiftet
Jeden Tag eine gute Lüge
Das Arbeitsklima
Modernere Bürogestaltung
Großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten sowie Gleitzeit ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance
Individuelles Weiterbildungsangebot entsprechend dem Entwicklungsplan
Vielfältige Mitarbeiterangebote und eine branchengerechte Vergütung
Sehr gut!
Durch interne Schulungsangebote profitieren alle von dem vorhandenen Fachwissen
Modernes Intranet & regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Abhängig von der Position gibt es sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die einen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung fördern.
Tolle Produkte
Zentrale ist weit weg
Mehr Aussendarstellung, Marketing und PR
Der Lohn kommt pünktlich wie in gut bezahlten Firmen auch
Lohnpolitik ist katastrophal und der Betriebsrat (den man in so einer Firma natürlich auch nicht ernst nehmen kann ) spielt mit !!!!!!!
Das macht keinen Sinn wenn man an der falschen Stelle sitzt !!!
wenn man nicht die richtige Nase hat ???
ist alles gesagt
Naja
kann ich nicht beurteilen
Weit vom Tarif entfernt und 50€ nach 10 Jahren ,dann weis man was man Wert ist
Traurig und natürlich motivierend !!!!
ja passt
Nach so vielen Jahren ???
einfach nur schlimm
Zählt nur eigenes Interesse
das ist ok
Bleibt immer irgendwo hängen und wird auch nicht ernst genommen
Das will in der Firma keiner wissen
Da könnte man echt mehr daraus machen
So verdient kununu Geld.