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Bewertung

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Großer Name, jedoch in der momentanen Situation kein guter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bewährte Produkte mit einem guten Dozentenstamm
- Produkte in der Bildungsbranche, mit denen man sich identifizieren kann
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- veraltete Prozesse
- hohe Fluktuation von MA abteilungsübergreifend
- belastende Arbeitsatmosphäre
- Mistrauen gegenüber den MA

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine belastende Arbeitsatmosphäre. Viele AN stehen an ihrer absoluten Belastungsgrenze. Trotz der Offenheit der AN wird seitens des Management nichts für eine Besserung der Arbeitsatmosphäre getan. Keine Vertrauensbasis zwischen Management und Mitarbeitern.

Kommunikation

Kommunikation ist mit Sicherheit in jedem UN ein Thema. Hier werden Informationen jedoch bewusst zurückgehalten. Eine transparente Kommunikation sieht sicherlich anders aus. Von "unten" nach "oben" wird die transparente Kommunikation aber erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gibt es einen guten Kollegenzusammenhalt. Jedoch auch Grüppchenbildung. Es wird mehr über das UN gesprochen, ein deutliches Zeichen für eine angespannte Betriebskultur.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten. HO für einen ausgewählten Kreis.

Vorgesetztenverhalten

Für die schlechte Arbeitsatmosphäre werden die MA selbst verantwortlich gemacht. Generell werden MA nur nach Umsatz bemessen. Gegenüber den MA herrscht ein großes Mistrauen. Für die Ziele gibt es kein Mitspracherecht, sondern diese werden vom Management vorgegeben. Auf eigene Anregungen wird nur bedingt eingegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hohe krankheitsbedingte Ausfälle mit langer Dauer aufgrund zu hoher Arbeitsbelastung

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist soweit in Ordnung. In den einzelnen Großraumbüros wird jeder Zentimeter als Arbeitsfläche verwendet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Papier verwendet. Aufgrund von nicht modernen Arbeitsprozessen lässt sich dieses jedoch nicht vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache

Image

Das Image ist deutlich besser wie die Realität


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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