41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt schon
3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte können sich alles erlauben, ohne Konsequenzen....
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation in beide Richtungen ist noch Luft nach oben.
Herzlichen Dank für die Bewertung. An der Kommunikation arbeiten wir bereits. Die Bewertung zum Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir noch nicht greifen. Ich bitte daher (gern anonym) um ein paar Hinweise, was genau gemeint sein kann.
Man kann sich nicht alles schön reden
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielseitige Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation - Keine Gemeinschaftsgefühl außerhalb des eigenen Teams/Abteilung
Verbesserungsvorschläge
- Die Führungsspitze sollte ernsthaft Selbstreflektion betreiben und an der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten. Wenn die Personalabteilung intern nach guten Kununu-Bewertungen bettelt, ist eigentlich schon zu spät. - Wenn Veränderungen/Umbrüche angekündigt werden, sollte diese auch spürbar für die Belegschaft sein. Große Plakate und Flyer mit den Unternehmenswerten zu drucken, um das Thema danach abhaken zu können, ist schlichte Geldverschwendung. - Bei Fehlverhalten (Mobbing, sexuelle Belästigung, o. Ä.) sollte es ernsthafte Konsequenzen geben - Kritisches Feedback der Belegschaft ernstnehmen anstatt dieses zu ignorieren und sich alles schön zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Die immer gleichen Kritikpunkte (z.B. Schlechte Kommunikation, Fehlende Wertschätzung, fehlende Veränderungsbereitschaft, etc.) aus der Belegschaft werden gekonnt ignoriert oder schön geredet, wodurch viele innerlich resigniert sind und Dienst nach Vorschrift machen. Mitarbeitendenbefragungen und verpflichtende Workshops (abends nach der Arbeitszeit) zum gemeinsamen Erarbeiten einer Wertekultur, die im Endeffekt keine spürbare Veränderungen mit sich tragen, helfen dem ganzen kein Stück.
Image
Die IHK-Welt ist ihre eigene Blase, in der es intern und extern Fans und Gegnger gibt. Viele arbeiten seit ihrer Ausbildung bei der IHK, wodurch kein aussagekräftiger Vergleich mit andern AGs möglich ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ermöglichen einen starke Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Führungskraft können Weiterbildungspläne besprochen werden, ob diese zugelassen werden, ist eine andere Frage.
Karrieremöglichkeiten gibt es sehr wenige. Entweder geht jemand in den Ruhestand oder kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD. Bei Tariferhöhung geht entsprechend der Lohn mit, aber bei Sonderzahlungen wird Anlehnung verwiesen.
Bezuschusschung zu den vwL und der Mobilität werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außerhalb von wirtschaftspoltischen Themen weder intern noch extern Stellung bezogen, da angeblich Neutralität gewahrt werden muss. Bei anderen IHK sieht man, dass es doch geht. Eine positive oder negative Interpretation ist allen selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Abteilung. Der Arbeitsalltag konzentriert sich stark innerhalb der einzelnen Abteilungen, eine Umstrukturierung der Aufbauorganisation hat vergeblich versucht mehr Austausch zwischen den Abteilungen zu schaffen. Mit der Zeit lernt man, an wen man sich für Unterstützung wenden kann. Eigentlich wichtige Schnittstellen werden nur angesprochen/eingeschalten, wenn es keine andere Möglichkeit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Stark von der Führungskraft abhängig. Hier gibt es gute und schlechte Erzählungen zu einzelnen Personen.
Arbeitsbedingungen
Entsprechend des Alters des Gebäudes ist das Arbeiten bei sehr hohen oder sehr niedrigen Temperaturen schwierig. Auf jeder Etage gibt es kleine Teeküchen. Als vermeintliches Benefit werden die nur (!) Kaffeebohnen vom AG gestellt. Alle, die keinen Kaffee trinken, gehen leer.
Für das mobile Arbeiten müssen das Privathandy und Privatlaptop gestellt werden.
Kommunikation
Der offizielle Informationsfluss ist durch die steile Hierarchie und starke Filterung der Informationen viel zu langsam. Die Belegschaft wird leider oft vor vollendete Tatsachen gestellt, wodurch die Reaktion entsprechend schlecht ist. Konfliktpotenziale könnten im Vorfeld besser entschärft werden.
Wer die richtigen Leute kennt, weiß manches schon Wochen im Voraus.
Gleichberechtigung
Themen, wie Diversity o. Ä. werden gekonnt als unwichtig erachtet. Je höher man in der Hierarchie geht, desto älter, männlicher und biodeutscher wird es.
Vielen Dank für die ausführliche Darstellung, die wir bezogen auf die internen Veränderungsprozesse und vielfältigen Kritikpunkte nur schwer nachvollziehen können. Das gilt auch für einige in sich widersprüchliche Aussagen mit einem Vokabular deutlich außerhalb der Mitte unserer Gesellschaft. Auch hier bieten wir gern ein Gespräch an.
Wenn HR schon um eine Kununubewertung bettelt…
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende nicht als kleine Schüler behandeln, sondern auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mal in den Spiegel schauen und nicht Mitarbeitende um eine kununu Bewertung bitten.
Das ist eine bemerkenswerte Bewertung, die sich weder mit den Ergebnissen der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage noch mit der 360-Grad-Bewertung der Führungskräfte durch die Mitarbeitenden deckt. Auch hier biete ich gern ein Gespräch an.
Ich arbeite gerne in der IHK Düsseldorf.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber könnte die Attraktivität noch weiter verbessern und herausstellen.
Herzlichen Dank für das Feedback. Das Thema der zu lauten Arbeitsplätze bei einer Home-Office-Quote von 50 % einer Belegung aller Büros von nur 40 % verstehe ich noch nicht. Gern stehe ich zu einem Gespräch zur Verfügung. Vielleicht hilft auch bereits die Information, dass wir ab dem nächsten Jahr "den Arbeitsplatz der Zukunft" umsetzen und "Desk-Sharing" betreiben können. Dann kann sich jede Person auch einen ruhigen Arbeitsplatz suchen.....und...die Anwesenheit und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen stört schließlich auch nicht;-).
Mir gefällt es nicht mehr.
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Verbesserungsvorschläge
Allen Mitarbeitenden Veränderungsmöglichkeiten anbieten
Image
Man kämpft oft mit Mitgliedsunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- oder Veränderungsentscheidungen für mich nicht nachvollziehbar.
Danke für das Feedback. Veränderungsmöglichkeiten bieten wir allen im Zuge unserer strukturierten Personalentwicklung mit jährlichen Reflexionsgesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Gern stehe ich hier zu einem Austausch zur Verfügung.
Herrschaftliche Führungsriege
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IHK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Kolleg*innen (ohne Führungskräfte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltet sich als Hauptaufgabe
Verbesserungsvorschläge
Nicht Wasser predigen und Wein trinken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinter nachhaltiger Wirtschaft steht bei uns niemand
Vielen Dank für das Feedback, das ich aber mit keiner der zahlreichen Mitarbeiterbefragungen zur allgemeinen Zufriedenheit, zur Organisationsstruktur, zur Kommunikation, zur Führung und zur gemeinschaftlich erarbeiteten Wertebasis deckt. Ich lade hier gern und vertrauensvoll zu einem Gespräch ein.
Ich bin sehr positiv überrascht.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter ein Problem haben, wird sich stets bemüht, eine gute Lösung zu finden. Kritik wird sich zu Herzen genommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine schöne Cafeteria wäre schön, damit die Kommunikation und Verbindung zu den anderen Abteilungen besser gelingt.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich jederzeit fortbilden und wird dabei unterstützt.
Fairer und verlässlicher Arbeitgeber, interessante Aufgabengebiete
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige, verbindliche und faire Kommunikation mit den Führungspersonen. Mündliche Zusagen werden selbstverständlich eingehalten. Sympathische und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen. Innerhalb der IHK gibt es viele Möglichkeiten in neuen Aufgabengebieten zu arbeiten. Super Betreuung durch IT-Mitarbeiter.
Danke für das Feedback und für das Lob an die IT-Kollegen.
Toller Arbeitgeber mit Potential !
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Düsseldorf in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer offen Probleme ansprechen kann und keine Angst haben muss, auch wenn mal etwas schief ging.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation in Düsseldorf ist eine Katastrophe .........
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne und offene Führungskultur und Berührungspunkte zum gesamtem Kollegium in der IHK sollte mehr durch gemeinsame Events gefestigt und gestärkt werden. (Wie das Sommerfest 2023 :) z.B. ...)
Events können sein: Bowling, Sport, Etwas esse gehen, Am Rhein einen Cocktail trinken, Eislaufen etc....
Durch COVID 19 sind viele Arbeitnehmer/-innen im HO und man sieht sich einfach weniger.
Arbeitsatmosphäre
ist gut
Image
wird durch Leute, die durch Prüfungen fallen schlechtgemacht ....
Work-Life-Balance
ist top man hat alle Freiheiten, wenn man Sie benötigt privat wie familiär
Karriere/Weiterbildung
ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
ist meist gut den / die eine gibt es immer war aber seit Klasse 1 so .....;-)
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK Düsseldorf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden IHK Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.