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Elbe-Weser
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Elbe-Weser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Elbe-Weser
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHK Elbe-Weser
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedbackkultur wird gefördert. Seit diesem Jahr auch als Prozess gestartet für alle.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

IHK bietet sehr flexibele Arbeitszeiten, wo es die Geschäftsprozesse zulassen. Zudem Mobiles Arbeiten möglich.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Townhall Meetings, Dashboard, Events, Protokolle, MS Teams...

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hoher Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches, Selbstverantwortliches Arbeiten, Möglichkeit Verbesserungsvorschläge vorzubringen, Bürokratieabbau wird angestrebt

4,0
Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima hat sich deutlich verbessert und die internen Events für die Mitarbeitenden tragen zu einem guten Betriebsklima und zur Kommunikation bei

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4,0
Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens gut möglich

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