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Unternehmenskultur

Grausig, weil eine bestimmte Frau GF immer wieder über andere Kolleg/innen und sogar nach jedem Treffen mit dem HGF über fast alle ablästert und hemmungslos herzieht. Auch über ehemalige Kolleg/innen wird noch monatelang abgelästert. Das sorgt immer wieder aufs Neue für eine vergiftete und sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.

Meistens wird einem vornherum von einer bestimmten Frau GF feucht fröhlich Smalltalk gehalten und einen auf freundlich getan. Aber sobald die Bürotür zufällt, wird sich ellenlang über jeden Mist ausgekotzt und gemeckert. Also Kommunikation= Vorneherum hui und hintenrum immer pfui.

Die Kolleg/innen untereinander halten zusammen, wenn die GF wieder mal ihren Frust an andere rauslassen muss und ihre Überlegenheit auf eine überhebliche und unsympathisch arrogante Weise zur Schau stellen muss.

Frau GF aus einer bestimmten Abteilung hätte ihren beruflichen Weg vorher überdenken sollen bevor sie als allseits bekanntes Lästermaul dort ihr Dasein fristet. Auch Ablästern während der Mittagspause in der Kantine ist bei ihr Gang und Gäbe und null Schamgefühl hat sie auch. Jeder weiß von wem die Rede ist und so ein illoyales Verhalten in so einer öffentlichen Institution sollte normalerweise vom HGF unterbunden werden. Diese bestimmte soll auch mal darauf achten was sie über andere sagt und soll von Glück reden, dass man sie nicht wegen übler Nachrede oder Rufschädigung zur Rechenschaft zieht. Könnte aber bald der Fall sein.

Wäre sehr ausbaufähig. Fehlt oftmals total. Und wenn schießt sie teilweise über das Ziel hinaus und ist grenzwertig.

Im Großen und Ganzen ganz gut.