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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Gesellschaft für Digitalisierung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Gesellschaft für Digitalisierung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHK Gesellschaft für Digitalisierung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

120 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemischte Gefühle; es gibt Tage die laufen gut, gibt Tage da könnte ich nach fünf Minuten schon graue Haare bekommen. Zunehmend leider eher zweites.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben. Zu viele Kommunikationswege im täglichen Einsatz. Überall blinkt etwas und den Durchblick verliert man schnell.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super. Darüber hinaus fehlt einfach der Kontakt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibts wirklich nichts zu meckern.
Würde sagen da können sich andere nochmal was von Abgucken

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel auf Augenhöhe, eher selten von oben herab.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die mag es geben, aber die Zeit dafür ist einfach nicht da, um sich diesen mit Herzblut zu widmen. Das verschenkt Potenzial.