11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ist toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super
Work-Life-Balance
toll
Kollegenzusammenhalt
toll
Vorgesetztenverhalten
toll
Kommunikation
Hervorragend
Interessante Aufgaben
toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial.
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber mit den Sicherheiten des öffentlichen Dienstes. Selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine vollständige Arbeitsausstattung vom Arbeitgeber (mobiles Arbeiten, Laptop).
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse (zB PF) sind zu bürokratisch und sollten verschlankt werden. Mehr Mut zu Innovationen und Transformation.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung könnte weiter ausgebaut werden und würde das Betriebsklima verbessern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis auf Kernzeit flexibel, hier wäre etwas mehr Mut zum Abbau bürokratischer Prozesse (Beantragung halber Kernzeitabwesenheiten…) wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Muss selbst eingefordert werden. Dann gibt es gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Teilnahme am Leistungsorientierten Zielsystem erst nach zwei Jahren. Dies demotiviert stark und fördert wenig. Hier könnte man darüber nachdenken, dies direkt nach der Probezeit umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge im Pool. Energiemanagement im Neubau.
Kollegenzusammenhalt
Viele engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersbedingten Unterschiede im Umgang erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Differiert nach Abteilungen. Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen kann teilweise ausgebaut werden (Das haben wir schon immer so gemacht…).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung nicht für alle Mitarbeiter vollständig, teilweise musste eigene Hardware für mobiles Arbeiten eingesetzt werden. Büros im Neubau ab 2023 deutlich moderner.
Kommunikation
Durch Dashboard besser geworden. Vorher viel per Mail oder nur auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Frauen in Führung werden durch die IHK-Organisation besonders gefördert.
Interessante Aufgaben
Wer sich selbst einbringt, erhält die Möglichkeit viel selbstständig umzusetzen und neue Dinge anzustoßen.
Image
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Hier zählt nur die Hierarchie und ganz nebenbei: Für den Mitarbeiter-Erhalt wird rein gar nichts getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell: Höchstens die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer die flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
„Mehr“ für den Mitarbeiter-Erhalt sollte getan werden wie z. B.: Job-Rad, Fitnessangebote, qualitative Schulungen/Weiterbildungen (vor allem an den Stellen, wo es einem was nützt), angemessener Lohn, flache Hierarchien, bessere Aufstiegschancen für Frauen (Männer werden hier klar bevorzugt), interne Stellen in Teilzeit (sind bislang immer nur vollzeitgeeignet), feste Telefonsprechzeiten (damit man das Tagesgeschäft vernünftig erledigen kann)
Karriere/Weiterbildung
Für die Entwicklung wird überhaupt nichts getan. Man soll möglich blöd bleiben, damit es keinen Grund für einen Gehaltsaufstieg gibt. Man wird höchstens mit langweiligen Word- oder Excelschulungen abgespeist.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, kein Inflationsausgleich, gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IHK Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
40 Stundenwoche ist doch etwas zu viel, Wenig Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Image und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rückwirkend betrachtet: Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen, auf allen Ebenen. Flexibilität/Digitalisiierung/ interne Kommunikation, agieren nicht reagieren, 9-to-5 Mentalität abschaffen
Arbeitsatmosphäre
wichtig ist,das die Aufgaben/Tasks erledigt werden, egal wie. Antwort der FK: das ist halt so, da kann ich nichts machen
Image
Image und Realität matchen nicht gut
Work-Life-Balance
Standard, nichts Innovatives
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung, die eigenen IHK-Abschlüsse werden nicht oder nur teilweise gewürdigt. Das Interesse gute Mitarbeiter zu halten, leider fast Null. Teilweise hohe Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Standard
Kollegenzusammenhalt
Vorgänge und Anfragen werden sehr gerne weitergeleitet "TEAM=Toll Ein Anderer Machts", teilweise guter Zusammenhalt unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Den Aufgaben und der Stelle wird alles untergeordnet, der MA wird der Stelle angepasst, Bezugspunkt ist immer die Stelle. Mitarbeitergespräche: Führen mit Zielen MbO, ist leider nur bedingt tauglich. Beurteilungen dürfen nicht zu gut ausfallen.... so motiviert man keine Mitarbeiter. Führung: per order di mufti
Arbeitsbedingungen
Ausstattung IT: nicht up-to-date, hat eher den Charme einer Behörde.
Kommunikation
Top-down-Kommunikation, Transparenz sieht anders aus, teilweise gar keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind klar geregelt, aber Luft nach "oben" ist bekanntlich immer, wenn es opportun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lebt nicht vor was es sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialeinstellung Kritische Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über Vorqualifikation (Studium) sondern auf tatsächliche Leistung der Mitarbeiter das Gehaltsniveau abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweiklassengesellschaft mit mangelnder Anerkennung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesetzlichen Auftrag erfüllen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung modifizieren. Führungspersonal schulen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IHK Hannover durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden IHK Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IHK Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.