Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Hannover die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzung könnte weiter ausgebaut werden und würde das Betriebsklima verbessern.
Durch Dashboard besser geworden. Vorher viel per Mail oder nur auf Nachfrage.
Arbeitszeiten bis auf Kernzeit flexibel, hier wäre etwas mehr Mut zum Abbau bürokratischer Prozesse (Beantragung halber Kernzeitabwesenheiten…) wünschenswert.
Differiert nach Abteilungen. Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen kann teilweise ausgebaut werden (Das haben wir schon immer so gemacht…).
Hervorragend