Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Koblenz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Tradition bewahren oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Transparenz, viele Austauschformate. Was jedoch auch zu Kommunikation gehört: Wertschätzung und Tonfall der Spitzenrührungskräfte.
Extrem gut. Zwischenmenschliche Ebene ist bei der IHK spitze und nicht mit anderen Arbeitgebern (vor allem Mittelstand) zu vergleichen.
Hängt stark von der Position ab. Akzeptanz des Mobilen Arbeiten würde helfen.
Sehr guter zwischenmenschlichen Zusammenhalt. Extrem hierarische Führung - Mobiles Arbeiten wird angeboten, aber ungern gesehen. Wer mit Familienfreundlichkeit wirbt, muss auch aushalten, dass sich die Arbeitswelt im Wandel befindet.