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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Mittleres Ruhrgebiet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Mittleres Ruhrgebiet
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHK Mittleres Ruhrgebiet
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir fehlt nichts

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Freiheiten, zeitliche Flexibilität

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier könnten wir besser werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist es besonders: das Führungsteam bewegt sich auf Augenhöhe mit uns allen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über alle wichtigen Entscheidungen zeitnah informiert, auch Beweggründe werden dargestellt. Finde ich gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fordernd und fördernd

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