Selbstverliebte Führung und unproffesionelle Abläufe
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Home Office noch großzügiger anbieten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nutzbare derzeit leer stehende Besprechungsräume sollten umgehend als Büros genutzt werden um noch mehr zu entzerren
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Bereichen gut, das liegt dann am jeweiligen Referenten/Geschäftsbereichsleiter. Insgesamt jedoch eher ein Klima des Misstrauens.
Image
Stark abhängig von der Leistung des einzelnen Mitarbeiters. In Bereichen sehr gut in anderen wieder sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Home Office nur begrenzt möglich. Stempeluhr nicht mehr zeitgemäß, korrespondiert aber mit dem oben beschriebenen Misstrauen!
Gehalt/Benefits
Ganz okay, älteren Mitarbeitern - künftigen Rentnern wird aber die früher noch vorhandene betriebliche Altersvorsorge geneidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Januar brennt Tag und (!) Nacht Licht im Gebäude. Da hilft dann auch Naturstrom nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft belächelt, ihre Erfahrung wird kaum geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, die oberste Führungsriege kreist allerdings nur um sich selbst!
Arbeitsbedingungen
Unter anderem überheizte Großraumbüros, der Neubau ist zwar schick aber völlig unpraktisch, nicht mitarbeiterfreundlich. Nur das Atrium ist toll. Alles ist wie immer nur nach außen hin schön.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Über Unwichtigkeiten wird viel und ausreichend informiert, wirklich wichtige Dinge, Veränderungen für das Personal oder Ähnliches werden im letzten Moment bekannt gegeben. Mitarbeiter Werden unnötig lange hingehalten und man könnte meinen, die damit verbundene Unsicherheit der Angestellten ist gewollt. Sehr frustrierend! IT völlig überfordert, weil unterbesetzt!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Frauenanteil in Führungspositionen ist geradezu lachhaft und auch nicht gewollt.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist erfüllend und machte Spaß!