Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Nürnberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist gut, man erhält die Informationen, die man für seine Arbeit benötigt. Formelle Kommunikation könnte zum Teil aktiver und strukturierter erfolgen
Die Stimmung im Team ist top, es ist ein miteinander statt nebeneinander und jeder unterstützt jeden
Flexible Arbeitszeiten und mobile Work Regelung bieten einen sehr guten Rahmen. Urlaubswünsche sind in aller Regel kein Problem und werden kurzfristig und unbürokratisch ermöglicht. Das Arbeitsvolumen ist anspruchsvoll, Überstunden werden aber nicht aktiv eingefordert bzw. vorausgesetzt
freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang mit realistischer Erwartungshaltung bei direkten Vorgesetzeten. Faire und menschliche Personal- und Geschäftsleitung
Variiert bestimmt von Bereich zu Bereich. Bei uns sinnstiftende Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung
Ungezwungenes und menschliches Miteinander. Insgesamt ein Ort an dem man gern zur Arbeit kommt