26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Professionalität, sehr interessante Arbeit mit guten Zielen, TOP Location, Weiterbildung, Kontakt mit anderen IHKs und weiteren Einrichtungen
Mehr Benefits wie Familien Service, Urban Sports Club, O.ä. Wären super.
gar nichts
Schlimmste Zeit meines Lebens. Gott sein Dank, den Mut gehabt zu kündigen.
Großraumbüro, keiner nimmt Rücksicht auf die anderen. Bossing. Direkt von Vorgesetzten gemobbt. Alles ist von der Laune der leitende Person abhängig. Vitamin B, nur das Zählt. Leistung ist irrelevant, nur Zuneigung von Vorgesetzten.
Viele melden sich krank, da die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht ist.
Inakzeptabel. Erst wenn man die Kündigung einreicht, fragen ob etwas nicht in Ordnung ist.
Schlecht
keine
-Leistungsdruck nicht übertrieben hoch
-Kollegiales Miteinander
-Das sich manche gemütlich auf der Arbeit anderer ausruhen
-Geld wird in Hülle und Fülle ausgegeben, aber bei wichtigen Kleinigkeiten wird geknausert
-Arbeit nach Schema F
Leistungsbeurteilung und entsprechende Boni
Essenszulagen bzw. eigene Kantine o.Ä.
Mehr Arbeitsabläufe digitalisieren und Aufwand verkleinern
Mit Gleitzeit flexibel möglich
Viel versprochen, wenig wirklich Angeboten
Überwiesen wird immer pünktlich. Gehalt im Vergleich aber eher schlechtes Mittelmaß
Meist kooperativ und produktiv, aber nicht immer
Im Großen und Ganzen gut, aber Ausbaufähig
Überhitzte Büros, teilweise Technische Ausstattung am Arbeitsplatz die älter als 10 Jahre ist. Durch das neue Gebäude moderne Büros
Unwichtiges hat Priorität, Wichtiges wird meist vernachlässigt
Kommt auf Abteilung an
Abwechslungsreich
Die Lage und die flexible Arbeitszeit.
Viele Mitarbeiter sitzen hier einfach ihre Zeit bis zur Rente ab. Das ist unglaublich demotivierend für alle, die Einsatz zeigen. Hier wird viel zu lange zugeschaut!
Das Führungsverhalten lässt zu wünschen übrig. Hier gibt es keine regulierende Instanz oder Möglichkeiten die Führungskräfte zu bewerten.
Führungkräftebewertung ermöglichen.
Fluktuation in manchen Bereichen aufmerksamer hinterfragen.
Job Rotation. Damit man weiß, was die anderen Geschäftsbereiche so machen.
Toll! Super neue Großraumbüros direkt am Hauptmarkt.
Durch die Zeiterfassung sind die Arbeitszeiten flexibel. Wobei man die Kernarbeitszeiten, an denen das Telefon besetzt sein muss beachten muss. In der Regel kommt man hier pünktlich (16/17 Uhr) raus.
Weiterbildung ist durch die Akademie natürlich gegeben.
Das Gehalt passt voll.
Verbesserungswürdig
Kommt auf den Geschäftsbereich an, aber im Großen und Ganzen gut.
Ein Unternehmen in dem man gut alt werden kann.
Alles neu, moderne Ausstattung (abgesehen von der Technik). Mann muss Großraumbüros mögen.
Manchmal wird aus Themen ein Geheimnis gemacht, die man eigentlich ganz transparent ansprechen könnte.
Hier bewegt sich immer was; man kann sich vielfältig einbringen; hat supernette Kollegen (bis auf die paar ewigen Motzkis, denen man es nie recht machen kann - aber die gibt es ja überall)
ein sehr wertschätzender Umgang über alle Ebenen hinweg. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen. Es herrscht eine tolle Kollegialität, über alle Abteilungen hinweg.
Super: Flexible Arbeitszeiten mit 40% Homeoffice - einfache Genehmigungswege, aber man muss sich unter den Kolleg:innen abstimmen - das ist aber doch ganz normal, weil die Abläufe im Büro ja auch geregelt werden müssen
Es gibt einen Weiterbildungskatalog und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gibt nichts zu meckern - für mich passt´s
Die IHK macht viel für Nachhaltigkeit - es gab auch bereits interne Workshops dazu - was wir selbst alle dazu beitragen können - find ich gut: nicht nur auf die anderen schauen, auch selbst was in die Hand nehmen
Kann nur über meinen eigenen Arbeitsbereich sprechen: toll - man geht durch dick und dünn und hilft sich auch in schwierigen Situationen ohne bitten und betteln zu müssen
Erlebe keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen; die Belegschaft ist bunt gemischt, und es wird nicht nach Alter oder sonstigem unterschieden - alle sind gleich viel wert
Da hat sich in den letzten Jahren einiges getan (Führungsverständnis, Mitarbeiterdialog); erlebe das Verhalten empathisch, wertschätzend und motivierend; gibt immer zeitnahes und positives Feedback; gleichzeitig kann ich aber auch Kritik anbringen; das Team wird viel eingebunden; ich kann meine Ideen sehr gut einbringen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, gute Technik - und arbeiten in einem neuen, modernen Gebäude - für mich der schönste Arbeitsplatz am Hauptmarkt - man kann in vielen Räumen kreativ arbeiten, hat Rückzugsmöglichkeiten zum telefonieren oder ruhigem arbeiten (Telefonboxen); Großraum ist kein Problem - Holzwände und Teppichboden schlucken den Schall gut - und wenn’s zu laut wird, muss man halt was sagen - in unserem Team funktioniert das gut - Luft, Licht und Lärm absolut ok
Wird gut gelebt - offen und transparent - und die Geschäftsleitung macht nicht nur Infos per Mail, sondern in schöner Regelmäßigkeit sogar Videobotschaften
Die Aufgaben in der IHK sind überaus spannend - man ist mitten drin im Wirtschaftsleben und in der Politik - hier kann man richtig was bewegen
Sicherer Arbeitsplatz
Personalabteilung geht ihnen bekannte Probleme nicht an bzw schaut zu lange zu
Qualität in der Führungsebene immer wieder verbessern, Z.B. durch Tools in der Mitarbeiter auch ihre Vorgesetzten bewerten können, genauer hinschauen bei hoher Krankenquote, Fehlzeiten etc. Gründe? Nachbesetzungen genauer prüfen (Vetternwirtschaft vermeiden)
Grüppchenbildung wird durch Verhalten der Vorgesetzten gefördert, klare Trennung nach Sympathiepunkten, nicht nach Leistung und Qualifikation! Gespräche werden nicht sachlich sondern auf emotionaler Ebene geführt.
40 % Homeoffice möglich, aber in der Umsetzung nicht immer einfach, durch umständliche Genehmigungsverfahren u Vorgaben.
Papier und Restmüll in den Büros werden leider nicht sorgfältig getrennt.
Es kommt leider immer wieder zu Spannungen im Team, durch widersprüchliche Entscheidungen in bestimmten Arbeitsabläufen
Das Potenzial älterer Kollegen könnte mehr ausgeschöpft werden. Wissen geht oft verloren.
wenig wertschätzend, Teilweise Unprofessionalität in der Führung. Viele langjährige gute Mitarbeiter haben die Abteilung in den letzten Monaten verlassen. Andere „sitzen es aus“ oder sind dauerhaft krank.
Im Großraumbüro schlechte Luft u Lichtverhältnisse an manchen Arbeitsplätzen. Macht das konzentrierte Arbeiten manchmal anstrengend. Auch aufgrund des Lärmpegels. Ansonsten gut. Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Hier gibt es noch Handlungsbedarf
Kommt auf den Arbeitsbereich an
Das die IHK Familienfreundlich ist
Höheres Gehalt wegen der Inflation.
Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten.
Fertige Azubis werden mit 3 Monatsverträgen abgespeist, Home Office sehr eingeschränkt und auch mit eigenem Gerät, keine Kommunikation, sehr veraltete Unternehmenskultur
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, menschlicherer Umgang untereinander.
Alle sind still. Jemand der etwas fröhlicher ist, wird direkt schief angeschaut.
Flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung.
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Konnte nichts negatives feststellen.
Mein direkter Vorgesetzte war wirklich super, der Vorgesetzte der Abteilung menschlich auch top. Leider aber sehr wenig präsent.
Sehr dunkle Büros, veraltete Technik, schlecht ausgestattete Küche.
Es gibt keinerlei interne Kommunikation.
Man macht nichts um seine Aufgabe herum auf Dauer eintönig.
Das flexible Zeitsystem
Alles nur politisch. Die Mitarbeiter gehen unter und fallen nur auf wenn was falsch läuft. Ansonsten kommt kein Feedback… manchmal wäre ein Lob nicht zu viel erwartet.
Personalabteilung heißt nicht gegen das Personal sondern für das Personal zu arbeiten.
Je nach Abteilung besser oder schlechter. Von „Alteingesessenen“ Mitarbeitern wir d man oft angepampt. Alles andere als kollegial.
Das Testsystem ist gut. Jedoch sind Neuregelungen absolut unbedacht nur damit der der teure Neubau nicht leer steht da zu viel Home Office gemacht wird.
Fachkräftemangel predigen . Aber alle guten Leute die tatsächlich von sich selbst sich weiterbilden wollen werden nicht gehört. Weiterbildung interessiert auch gar nicht. Man darf alles selbst bezahlen obwohl ein IHK Anschluss angestrebt wird. Man bekommt auf eine entsprechende Anfrage nicht mal eine Antwort. Das ist ein absolutes Vorbild… Sarkasmus aus….
Hauptsache die Beleuchtung an während des Weihnachtsmarkt ist perfekt. ….
Leider fallen fast alle Vorgesetzten durch. Führungsqualität gleich null.
Absolut überholt. Man muss um einen zweiten Bildschirm betteln. Defekte pcs werden durch Stand-PCs ausgetauscht. Laptops bekommen nur ausgewählte Mitarbeiter.
Findet kaum statt.
Internes Weiterbildungsprogramm
Erstes Seminar (IHK Akademie) bereits bewilligt
Sehr gut; tolles Verhältnis untereinander
Achten auf Gleichberechtigung
Freundlich
Unterstützend
Höhenverstellbare Tische
Offene Arbeitsumgebung
Große Fenster
Alles nötige an Equipment vorhanden
Lockdown bedingt nicht immer 100 Prozent reibungsfrei, sonst sehr gut.
So verdient kununu Geld.