Guter Arbeitgeber, aber die Arbeitsatmosphäre u das Miteinander hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung geht ihnen bekannte Probleme nicht an bzw schaut zu lange zu
Verbesserungsvorschläge
Qualität in der Führungsebene immer wieder verbessern, Z.B. durch Tools in der Mitarbeiter auch ihre Vorgesetzten bewerten können, genauer hinschauen bei hoher Krankenquote, Fehlzeiten etc. Gründe? Nachbesetzungen genauer prüfen (Vetternwirtschaft vermeiden)
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung wird durch Verhalten der Vorgesetzten gefördert, klare Trennung nach Sympathiepunkten, nicht nach Leistung und Qualifikation! Gespräche werden nicht sachlich sondern auf emotionaler Ebene geführt.
Work-Life-Balance
40 % Homeoffice möglich, aber in der Umsetzung nicht immer einfach, durch umständliche Genehmigungsverfahren u Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Restmüll in den Büros werden leider nicht sorgfältig getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt leider immer wieder zu Spannungen im Team, durch widersprüchliche Entscheidungen in bestimmten Arbeitsabläufen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Potenzial älterer Kollegen könnte mehr ausgeschöpft werden. Wissen geht oft verloren.
Vorgesetztenverhalten
wenig wertschätzend, Teilweise Unprofessionalität in der Führung. Viele langjährige gute Mitarbeiter haben die Abteilung in den letzten Monaten verlassen. Andere „sitzen es aus“ oder sind dauerhaft krank.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro schlechte Luft u Lichtverhältnisse an manchen Arbeitsplätzen. Macht das konzentrierte Arbeiten manchmal anstrengend. Auch aufgrund des Lärmpegels. Ansonsten gut. Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Hier gibt es noch Handlungsbedarf
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich an