Sicherer Job auch in Krisenzeiten, mittlere Flexibilität, Wertschätzung und Leistung nicht monetär gewürdigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr sicherer Job
-viele nette Kollegen
-Gesundheitsmaßnahmen
-jährl. Teamevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Strukturen an denen festgehalten wird
Hierarchien
Teams sind eher unter sich
man akteptiert dass man nicht viel verändern kann oder man sucht sich etwas neues
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt muss dringend angepasst werden
-steife (Behörden)Strukturen müssen aufgelöst werden
-Moderner und flexibler werden
-Leistungsstarke Mitarbeiter belohnen, Leistungsverweigerer haben den gleicjen Status wie starke Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen schaffen eine Arbeitsatmosphäre, nicht unbedingt von oben.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, umsetzbar je nach Position und Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist unzureichend, wer wirklich Potenzial hat sucht eher das Weite als Jahrelang auf Entwicklungsmaßnahmen zu warten.
Es werden grundlegende Schulungen angeboten und relevante Weiterbildungen bezahlt. Das eröffnet aber keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Seite Jahren wird eine Gehaltsanpassung versprochen und nicht umgesetzt. Gehalt unter Durchschnitt. Bezahlung nicht nach Arbeitsleistung sondern nach erreichten Abschlüssen.
Ein Pluspunkt ist die Jahressonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird in manchen Bereichen noch viel unnötig gedruckt, einige Kollegen drucken ihre E-Mails aus um sie zu lesen...
Vorgesetztenverhalten
Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich und könnte moderner sein
Arbeitsbedingungen
Technik bereitet immer wieder Probleme und Lösungen dauern lange
Kommunikation
Es wird an einer besseren Kommunikation gearbeitet, da sie an vielen Ecken nicht gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
die IHK hat insgesamt gesehen verschiedenste interessante Aufgaben, je nach Stelle kann es natürlich auch eintönig werden