44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IHK Potsdam Bewertungen
IHK
Potsdam
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von IHK Potsdam über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenGlücklich hier! Tolles Team und starke Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles schnelles Arbeiten, abwechslungsreich, sinnvolle Aufgaben, am Puls der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel interne Bürokratie, geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Agil, schnell und abwechslungsreich, Freiräume für eigene Impulse
Image
Hohes Ansehen für Leistung und Qualität bei allen die mit uns arbeiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich, einige Gesundheitsangebote wie Lauf-Events, Yoga, Beachvolleyball, Mittags-Spaziergänge, Massagen uvm.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildung wird erwartet und unterstützt, großes Angebot an Seminaren und Trainings
Gehalt/Sozialleistungen
Fortschritte in den letzten Jahren, regelmäßige Erhöhungen und ein akzeptables Gesamtpaket. Für das, was geleistet wird ist das reine Gehalt aber zu niedrig - bei vielen sogar unterhalb öffentlichem Dienst. Einige haben deshalb lHK leider bereits verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark teils elektrisch, Dienstfahrräder, Solaranlage, Mülltrennung, Blühwiesen, Bewegungsmelder - noch kein volles Nachhaltigkeitskonzept, aber auf dem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, im Team packen alle mit an und helfen sich aus
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung langjähriger Mitarbeiter*innen wird geschätzt und mit neuen Kolleg*innen verbunden; viele sind schon lange dabei
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr gut, alle duzen sich, klare Ziele und hohe Anforderungen, zugleich immer offenes Ohr und verständnisvoll, bei privaten Anliegen gibt es pragmatische Lösungen
Arbeitsbedingungen
moderne und renovierte Büros, alles hochwertig und ergonomisch bei der Einrichtung, elektrisch höhenverstellbare Tische etc., Surface-Notebooks, Diensthandys, vieles läuft virtuell und per Cloud
Kommunikation
Viele Austauschformate virtuell und in Präsenz, regelmäßige Teammeetings, offene Türen, Entscheidungen auf Zuruf
Gleichberechtigung
wird aktiv gefördert, viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, keine Woche wie die andere, jeder Tag bringt neue Herausforderungen
ehrliches Interesse an Belegschaft. Gute Vereinbarkeit von Job und Privat, gerade in der Coronapandemie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
feste Regelung zum mobilen Arbeiten für Mitarbeiter aller Abteilungen. Sehr flexibel für Familiensituation in der Coronapandemie
Image
in der Kammerorganisation sehr hoch anerkannt
Gehalt/Sozialleistungen
viele Sondersachen wie Übernahme Kitakosten Dienstjubiläum und Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
jede Abtielung kann Teamevent machen
Arbeitsbedingungen
neue Büroausstatung komplett. Höhenverstellbare Tische. Teamküche. Kantine im Haus. neuer moderner Fahrzeugpool auch mit e-Auto
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben am Puls der Wirtschaft in Brandenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld, eine konstruktive und positive Atmosphäre, die Themenvielfalt.
Verbesserungsvorschläge
Die wirklich guten Leistungen, die die Industrie- und Handelskammer (auch in Corona-Zeiten) durch ihre ehrenamtlichen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen erbringt, können ruhig noch stärker in die Öffentlichkeit gebracht werden. Die Kammer ist ein äußerst wichtiges Bindeglied zwischen Wirtschaft und Politik und bewegt mehr, als "draußen" wahrgenommen wird.
Mitarbeitern proaktiv Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, das Umweltbewusstsein könnte vielleicht noch etwas mehr getan werden (PV-Anlage ausbauen, Recycling-Möglichkeiten stärker nutzen, plastikfreie Aktionstage etc.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Herzen Potsdams, mit sehr guter Verkehrsanbindung, netten Kollegen und Vorgesetzten und spannenden Aufgaben
Work-Life-Balance
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zur Gestaltung der Arbeitszeit vorhanden. Daher auch sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Weiterbildungswünsche werden versucht zu realisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr positiv: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
Gehalt an ÖD angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist ausgeprägt, das Umweltbewusstsein ebenfalls. Doch könnte in die Richtung vielleicht noch etwas mehr getan werden (PV-Anlage ausbauen, Recycling-Möglichkeiten stärker nutzen, plastikfreie Aktionstage etc.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bereichsüergreifend sehr gut. Alter, Dauer der Zugehörigkeit, Position spielen im grundsätzlich positivem Miteinander keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Zugehörigkeit und Position spielen keine Rolle. Der Umgang ist stets wertschätzend, kollegial und konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich stets wertschätzend, konstruktiv und haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Gerade zu Corona-Zeiten wurde sehr auf eine transparente Kommunikation zur Entwicklung, Maßnahmen und Angeboten für MItarbeiter geachtet, wirklich gut! Bestimmmte allgemeine Informationen zu strategischen Maßnahmen können noch besser kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Wird durch Gleichstellungsbeauftragte/n sichergestellt.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung der Aufgaben ergibt sich natürlich aus der entsprechenden Stelle. Grundsätzlich ist man sehr nah am Herz der Wirtschaft dran und bekommt spannende Einblicke über die Vielfalt der Themengebiete.
Image
Arbeitsbedingungen
Sehr fortschrittliche Kammer, Mut für Neues, hohe Motivation der Mitarbeiter:innen, prima Image
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene ehrliche Kommunikation nach Innen und Außen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Freiheitsgrade trotz Zielorientierung, Gute Charaktere als Kolleg:innen
Image
Merken wir im Kontakt mit anderen IHKn aus Deutschland, wie gut wir da stehen
Work-Life-Balance
Besondere Flexibilität während der Pandemie für Eltern wegen Homeschooling
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus erfahrenen Kolleg:innen und (eigenem) Nachwuchs
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen an Mitarbeiter:innen bestehen aber immer fair und mit persönlicher Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Flexibilität gerade auch für Familienmütter/-väter, Möglichkeit für Homeoffice und Sozialleistungen wie Unterstützung beim Jobticket in Dienstvereinbarungen geregelt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber mit einem Twist
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kolleginnen/Kollegen, Zusammenhalt, Events
Arbeitsatmosphäre
Pro Abteilung unterschiedlich.
Image
Guter Arbeitgeber mit kleinen inneren Mängeln, allerdings merkt man, dass man damit nicht alleine gelassen wird.
Work-Life-Balance
Leider werden nötige Stellen nicht gesehen, geschweige denn ausgeschrieben. Viele Überstunden zur Folge.
Karriere/Weiterbildung
Da viel Arbeit, keine Zeit für Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird öfter angepasst, allerdings bei weitem nicht ausreichend für die entrichtete Arbeit & Engagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier noch.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wird Wert drauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und man merkt, dass sie dankbar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Im Team super.
Work-Life-Balance
auch private Termine können auch mal in den Kernarbeitszeiten erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten immer angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch viel auf Papier gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer gut!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ausbildung mit Vielfalt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durch verschiedene Stationen schnuppern bzw. arbeiten kann. Abwechslung und ein gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Zeit erst ab 7 Uhr zählt.
Verbesserungsvorschläge
2 Wochen am Stück als Pflicht Urlaub ist etwas schwer zu planen. Daher wäre eine Verkürzung auf eine Woche besser und angenehmer.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Uns wird gesagt, dass wir gute Karriere Chancen haben.
Arbeitszeiten
8 1/2 Stunden sind in jedem Betrieb Standard. An das frühe Aufstehen gewöhnt man sich.
Die Ausbilder
Meine bisherigen Erfahrungen sind positiv.
Spaßfaktor
Ich freue mich jeden Tag auf Arbeit zu kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind Vielfältig. Einige Aufgaben sind jeden Tag identisch. Das finde ich gut.
Variation
Ich finde es gut, dass ich nicht jeden Tag komplett andere Aufgaben habe. In meinen Aufgaben Ansicht habe ich allerdings Vielfalt.
Ausbildungsvergütung
Respekt
Abwechslungsreiche Ausbildung im angenehmen Arbeitsumfeld
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden respektiert und gleichbehandelt. Man bemüht sich zudem, Abwechslung in den Ausbildungsalltag zu bringen. Die Stimmung im Kollegium ist gut und respektvoll, egal wie lange man schon im Unternehmen ist.
Karrierechancen
Ein wesentlicher Vorteil, seine Ausbildung bei der IHK zu machen, sind die diversen Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Interesse hat der Azubi die Möglichkeit, noch während der Ausbildung sich für eine Richtung zu entscheiden. Das Durchlaufen der einzelnen Arbeitsbereiche ist dabei eine wesentliche Hilfe bei der Entscheidungsfindung.
Arbeitszeiten
Auch für Azubis gilt das Gleitzeitmodell. Abgesehen von einer fünfstündigen Kernzeit kann man somit selber entscheiden, wie man seine Arbeitszeit einteilt.
Die Ausbilder
Den Ausbildern gelingt es gut, ihr Wissen zu vermitteln. Dabei haben sie stets Verständnis und nehmen sich die Zeit, die der Auszubildende benötigt.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Stationen, sodass man die Möglichkeit bekommt, die verschiedenen Bereiche im Unternehmen kennenzulernen. Somit lernt man die Zusammenhänge im Unternehmen kennen und findet heraus, wo seine Interessen besonders ausgeprägt sind.
Respekt
Respekt wird im Kollegium besonders groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt, ganz egal wie lange er schon im Unternehmen ist. Als Azubi habe ich hier das Gefühl, ein Teil zu sein und nicht nur "der Azubi".
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Aufgaben und sehr nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung; kollegiales Miteinander;
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen; Angebot, mobil zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Bei der IT-Ausstattung ist noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Teamplay, Wertschätzung, freundschaftliche Atmosphäre, viele Innovationen - super Entwicklung und gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, offene Kultur, neue Ideen umsetzen können
Verbesserungsvorschläge
Gehälter zu niedrig