69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IHK Potsdam Bewertungen
IHK
Potsdam
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Na ja! Kann man machen! Auch nur für kurze Zeit! Hohe Fluktualition und stets selber Content!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die völlig stoische Lage und Kommunikation der damaligen Kommunikationsabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotismus..auch wenn dieser durch Arbeitserfahrung an dieser Stelle gerechtfertigt sein mag. Aber auch 100 anderen Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Bundesländern gebürt eine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen auch für andere Kandidatinnen und Kandidaten öffnen. Eine Position wurde extern ausgeschrieben mit Führungserfahrung, dann intern besetzt ohne Führungserfahrung:) ...das hatte aber wenig Auswirkung auf die zuvor schon stattfindende hohe Fluktation
Arbeitsatmosphäre
Viele der guten Kolleginnen und Kollegen haben das Unternehmen verlassen, die Sprache bei Pressemitteilungen gleicht sich und ist viel zu euphemistisch...ist PR, kein Problem, aber völlig an den Bürgerinnen und Bürgern vorbei...ist halt eine IHK, die immer vor "etwas" warnt. Deswegen kein Feuilleton, sondern stets solide, ohne zu begeistern.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Schlecht, Perspektive: Keine da. Ausblick: "Wir waren stets davor, dass die brandenburgische Wirtschaft...etc., etc."
Arbeitsbedingungen
Sehr schön und okay. War modern und absolut okay. Viele Kollegen und Kolleginnen kommen aus Brandenburg. Wenn man den Dialekt nicht gewohnt ist, klingt Brandenburg noch viel prolliger als Berlin - ist aber subjektive Einschätzung und schmälert keine Einschätzung.
Gleichberechtigung
Die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen. Seitens der damaligen Unternehmenskommunikation wurde konstatiert, dass hier auch nicht mal mehr das gemeinsame "Wurstbraten" funktioniert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehme Atmosphäre und gute Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Industrie- und Handelskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Positive am Arbeitgeber ist die überwiegend positive, kollegiale Teamstimmung. Zudem bietet das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance, und der Austausch mit Vorgesetzten ist gut organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte keine 120%ige Leistung fordern, solange keine entsprechende Vergütungserhöhung erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von freundschaftlichem Umgang geprägt, trotz Hierarchie. Langjährige Mitarbeiter genießen einen bevorzugten Status gegenüber Neuzugängen.
Image
Das interne Image des Unternehmens entspricht dem äußeren Erscheinungsbild.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch Homeoffice-Möglichkeiten gewährleistet, wenngleich diese eingeschränkter als in anderen Unternehmen ausfällt. Das Unternehmen zeigt sich familienfreundlich und unterstützt Mitarbeiter mit Kindern aktiv.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt berufsbezogene Fortbildungen teilweise oder vollständig. Zudem stehen Recherche-Möglichkeiten zur Verfügung, die nützliche Vorschläge ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter belohnen vor allem eine langjährige Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, einschließlich angemessener Klimaschutzmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation mit den meisten Kollegen ist konstruktiv und ermöglicht effektive Zusammenarbeit. Mit wenigen Ausnahmen erfordert das Miteinander jedoch starke Nerven oder Unterordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend, wie die Vergütung zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Trotz Hierarchie ist ein schneller und freundlicher Austausch mit Vorgesetzten möglich. Gelegentlich werden jedoch zu hohe Anforderungen in kurzer Zeit ohne angemessene Vergütung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung, Programme und Räume sind positiv zu bewerten. Sie ermöglichen eine effiziente und angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend positiv und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit wiederkehrenden Elementen. Gelegentlich kommen neue Fälle zur Bearbeitung hinzu.
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beratungsgespräche/ der Kontakt zu Mitgliedsunternehmen der IHK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zwischenmenschliche Verhalten innerhalb der Kammer, das ich weder vor noch nach meiner Tätigkeit in der IHK wieder so erlebt habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierter Personalrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich mitgestalten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdurchschnittliche Bezahlung, transparente Home Office Regelung, Führungsskills qualitativ durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Führung, zu wenig Digitalisierung, Silo-Denken, wenige bereichsübergreifende Austausche
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, mehr Einbindung von Mitarbeitenden mit den entsprechenden Skills, weniger Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Noch okay, es gibt hier und da immer mal Reibereien
Work-Life-Balance
sehr gute Regelungen und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
wenig Karrierechancen
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig, noch viel zu viel Papier und Ressourcenverschwendung
Kollegenzusammenhalt
noch hoch
Vorgesetztenverhalten
einige Führungskräfte haben vom Skill und der Ausübung nachholbedarf
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Laptop, Firmenhandys und Büros ist modern
Kommunikation
wenig transparent, wenige gut gemanagte Austausche
Gleichberechtigung
hoch
Interessante Aufgaben
ja, man könnte aber viel mehr erreichen, wenn man "gehört" werden würde
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sicherer Job auch in Krisenzeiten, mittlere Flexibilität, Wertschätzung und Leistung nicht monetär gewürdigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr sicherer Job
-viele nette Kollegen
-Gesundheitsmaßnahmen
-jährl. Teamevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Strukturen an denen festgehalten wird
Hierarchien
Teams sind eher unter sich
man akteptiert dass man nicht viel verändern kann oder man sucht sich etwas neues
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt muss dringend angepasst werden
-steife (Behörden)Strukturen müssen aufgelöst werden
-Moderner und flexibler werden
-Leistungsstarke Mitarbeiter belohnen, Leistungsverweigerer haben den gleicjen Status wie starke Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen schaffen eine Arbeitsatmosphäre, nicht unbedingt von oben.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, umsetzbar je nach Position und Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist unzureichend, wer wirklich Potenzial hat sucht eher das Weite als Jahrelang auf Entwicklungsmaßnahmen zu warten.
Es werden grundlegende Schulungen angeboten und relevante Weiterbildungen bezahlt. Das eröffnet aber keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Seite Jahren wird eine Gehaltsanpassung versprochen und nicht umgesetzt. Gehalt unter Durchschnitt. Bezahlung nicht nach Arbeitsleistung sondern nach erreichten Abschlüssen.
Ein Pluspunkt ist die Jahressonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird in manchen Bereichen noch viel unnötig gedruckt, einige Kollegen drucken ihre E-Mails aus um sie zu lesen...
Vorgesetztenverhalten
Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich und könnte moderner sein
Arbeitsbedingungen
Technik bereitet immer wieder Probleme und Lösungen dauern lange
Kommunikation
Es wird an einer besseren Kommunikation gearbeitet, da sie an vielen Ecken nicht gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
die IHK hat insgesamt gesehen verschiedenste interessante Aufgaben, je nach Stelle kann es natürlich auch eintönig werden
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bloß weg/Ehrenamt nicht aufrichtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Tiefpunkt. Präsidium erdrückt Mitarbeiter. Nich mal mehr Weihnachtsfeier oder Dienstberatungen möglich unter uns. Alle weg die früher unserre Kultur geprägt haben.
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Unterirdisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Reserviert und hinterhältig trifft es glaube ich ganz gut. Hier wird gern nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht und gelästert.
Image
Zwangsbeiträge. Die GEZ der Wirtschaft.
Work-Life-Balance
Zwangsmeetings sorgen dafür, dass man morgens pünktlich auf Arbeit ist. Minutengenaue Zeiterfassung überwacht jeden deiner Schritte.
Karriere/Weiterbildung
Man bietet viel an aber zieht es dann nicht durch. Habe nun schon öfter mitbekommen, wie Schulungen für interne und externe in letzter Minute gecancelt werden. Weiterbildung für die eigenen Leute ist sowieso nicht gern gesehen. Karriere macht man ganz automatisch, wenn man lang genug dabei ist.
Gehalt/Benefits
Man hat Angst vor den Tarifbedingungen im öffentlichen Dienst. Aber ändern tut man nichts. Gehalt generell weit unter dem Durchschnitt. In der freien Wirtschaft verdient man deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucken, ausdrucken, ausdrucken. So viele Bäume wie die IHK jedes Jahr auf dem Gewissen hat, haben die restlichen Unternehmen Brandenburgs nicht zusammen auf der Liste.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Hier wird gelästert und getrascht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man behält die Altlasten halt gern, weil es einfacher ist als sich auf neue, frische Ideen einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Hier wird man automatisch irgendwann Vorgesetzter. Dafür braucht man keine Führungskompetenz oder ähnliches. Und das spürt man in nahezu allen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Die eingestaubten Ämter möchten gern ihre Ausstattung wieder haben. Man versucht modern und digital zu sein, aber die PCs etc. sind alt und langsam. Telefonanlage funktioniert gern mal nicht.
Kommunikation
Undurchsichtig und respektlos. Wer nicht zu den wichtigen Leuten gehört kriegt auch nichts mit.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen. Was generell gut ist, aber Männer werden hier nicht gerade gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hier hat nur einen Zweck: Die eigene Existenzberechtigung zu erhalten. Die IHK bietet keinen Mehrwert für irgendjemanden, bis auf Ausbildungsprüfungen. Die restlichen Abteilungen sind nur damit beschäftigt sich selbst zu rechtfertigen. Getreu dem Motto "Wir brauchen jetzt Arbeit, die unsere Arbeit rechtfertigt." Klar, dass Unternehmen über die Zwangsbeiträge sauer sind, wenn man sieht, wofür dieses Geld verschwendet wird.
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Einer der besten Arbeitgeber der Region und in Brandenburg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Miteinander, tolle Benefits und der Position entsprechend angemessenes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die IHK Potsdam war stets bemüht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge,
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen. Meiner Meinung nach eigentlich so gut wie alles.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach toxisch, unangenehm, respektlos
Image
Mitgliedsunternehmen mögen die IHK nicht besonders wegen der Beiträge. Ich habe aber das Gefühl, dass die IHK als Arbeitgeber überraschenderweise recht beliebt ist.
Work-Life-Balance
Das einzig wirklich gute am Arbeitgeber: Man kann seine Arbeitszeit mehr oder weniger frei einteilen (mit Rücksprachen natürlich). Das heißt private Termin usw. sind kein Problem.
Gehalt/Benefits
Ist okay, kann aber mit der freien Wirtschaft nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie alles ausgedruckt. Die digitale Transformation wird angestrebt, aber diverse Dokumente (vor allem aus der Verwaltung/Personal) müssen ausgedruckt werden, manchmal sogar mehrfach. Verbesserungspotenzial bei über 90%.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist sich hier jeder selbst der nächste (zumindest bei uns im Bereich). Es geht wohl auch anders, so habe ich es zumindest in anderen Abteilungen wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das ist hier sehr vorbildlich. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach unterirdisch. Es findet meiner Meinung nach keine Führung statt. Das sind erfahrene Fachkräfte, die ihr Handwerk verstehen, aber meiner Meinung nach generell keine Expertise in der Führung von Mitarbeitern haben.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach alles sehr alt und langsam. Die Computer bieten meist nicht genug Leistung für die Arbeit. Aber die höhenverstellbaren Tische sind gut.
Kommunikation
Meiner Meinung nach wird viel über viele (zu viele) Kanäle kommuniziert, aber die relevanten Sachen gehen unter. Klare, respektvolle Kommunikation unter 4 Augen hat es meiner Meinung nach nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach hoher Frauenanteil, aber trotzdem wird die Agenda "zu viele Männer" forciert. Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten bekommen meines Wissens nach alle das gleiche.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach immer das gleiche, wenig Raum für Kreativität oder Innovation. Sehr behördenmäßig halt.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IHK Potsdam durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden IHK Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IHK Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.