Na ja! Kann man machen! Auch nur für kurze Zeit! Hohe Fluktualition und stets selber Content!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die völlig stoische Lage und Kommunikation der damaligen Kommunikationsabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotismus..auch wenn dieser durch Arbeitserfahrung an dieser Stelle gerechtfertigt sein mag. Aber auch 100 anderen Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Bundesländern gebürt eine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen auch für andere Kandidatinnen und Kandidaten öffnen. Eine Position wurde extern ausgeschrieben mit Führungserfahrung, dann intern besetzt ohne Führungserfahrung:) ...das hatte aber wenig Auswirkung auf die zuvor schon stattfindende hohe Fluktation
Arbeitsatmosphäre
Viele der guten Kolleginnen und Kollegen haben das Unternehmen verlassen, die Sprache bei Pressemitteilungen gleicht sich und ist viel zu euphemistisch...ist PR, kein Problem, aber völlig an den Bürgerinnen und Bürgern vorbei...ist halt eine IHK, die immer vor "etwas" warnt. Deswegen kein Feuilleton, sondern stets solide, ohne zu begeistern.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Schlecht, Perspektive: Keine da. Ausblick: "Wir waren stets davor, dass die brandenburgische Wirtschaft...etc., etc."
Arbeitsbedingungen
Sehr schön und okay. War modern und absolut okay. Viele Kollegen und Kolleginnen kommen aus Brandenburg. Wenn man den Dialekt nicht gewohnt ist, klingt Brandenburg noch viel prolliger als Berlin - ist aber subjektive Einschätzung und schmälert keine Einschätzung.
Gleichberechtigung
Die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen. Seitens der damaligen Unternehmenskommunikation wurde konstatiert, dass hier auch nicht mal mehr das gemeinsame "Wurstbraten" funktioniert.