IHK 

Potsdam

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Positive am Arbeitgeber ist die überwiegend positive, kollegiale Teamstimmung. Zudem bietet das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance, und der Austausch mit Vorgesetzten ist gut organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte keine 120%ige Leistung fordern, solange keine entsprechende Vergütungserhöhung erfolgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von freundschaftlichem Umgang geprägt, trotz Hierarchie. Langjährige Mitarbeiter genießen einen bevorzugten Status gegenüber Neuzugängen.

Image

Das interne Image des Unternehmens entspricht dem äußeren Erscheinungsbild.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber unterstützt berufsbezogene Fortbildungen teilweise oder vollständig. Zudem stehen Recherche-Möglichkeiten zur Verfügung, die nützliche Vorschläge ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter belohnen vor allem eine langjährige Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, einschließlich angemessener Klimaschutzmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation mit den meisten Kollegen ist konstruktiv und ermöglicht effektive Zusammenarbeit. Mit wenigen Ausnahmen erfordert das Miteinander jedoch starke Nerven oder Unterordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend, wie die Vergütung zeigt.

Vorgesetztenverhalten

Trotz Hierarchie ist ein schneller und freundlicher Austausch mit Vorgesetzten möglich. Gelegentlich werden jedoch zu hohe Anforderungen in kurzer Zeit ohne angemessene Vergütung gestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung, Programme und Räume sind positiv zu bewerten. Sie ermöglichen eine effiziente und angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend positiv und konstruktiv.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit wiederkehrenden Elementen. Gelegentlich kommen neue Fälle zur Bearbeitung hinzu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Führung, zu wenig Digitalisierung, Silo-Denken, wenige bereichsübergreifende Austausche

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, mehr Einbindung von Mitarbeitenden mit den entsprechenden Skills, weniger Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Noch okay, es gibt hier und da immer mal Reibereien

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wenig Karrierechancen

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig, noch viel zu viel Papier und Ressourcenverschwendung

Kollegenzusammenhalt

noch hoch

Vorgesetztenverhalten

einige Führungskräfte haben vom Skill und der Ausübung nachholbedarf

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Laptop, Firmenhandys und Büros ist modern

Kommunikation

wenig transparent, wenige gut gemanagte Austausche

Gleichberechtigung

hoch

Interessante Aufgaben

ja, man könnte aber viel mehr erreichen, wenn man "gehört" werden würde

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sehr sicherer Job
-viele nette Kollegen
-Gesundheitsmaßnahmen
-jährl. Teamevent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feste Strukturen an denen festgehalten wird
Hierarchien
Teams sind eher unter sich
man akteptiert dass man nicht viel verändern kann oder man sucht sich etwas neues

Verbesserungsvorschläge

-Gehalt muss dringend angepasst werden
-steife (Behörden)Strukturen müssen aufgelöst werden
-Moderner und flexibler werden
-Leistungsstarke Mitarbeiter belohnen, Leistungsverweigerer haben den gleicjen Status wie starke Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen schaffen eine Arbeitsatmosphäre, nicht unbedingt von oben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist unzureichend, wer wirklich Potenzial hat sucht eher das Weite als Jahrelang auf Entwicklungsmaßnahmen zu warten.

Es werden grundlegende Schulungen angeboten und relevante Weiterbildungen bezahlt. Das eröffnet aber keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Seite Jahren wird eine Gehaltsanpassung versprochen und nicht umgesetzt. Gehalt unter Durchschnitt. Bezahlung nicht nach Arbeitsleistung sondern nach erreichten Abschlüssen.

Ein Pluspunkt ist die Jahressonderzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird in manchen Bereichen noch viel unnötig gedruckt, einige Kollegen drucken ihre E-Mails aus um sie zu lesen...

Vorgesetztenverhalten

Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich und könnte moderner sein

Arbeitsbedingungen

Technik bereitet immer wieder Probleme und Lösungen dauern lange

Kommunikation

Es wird an einer besseren Kommunikation gearbeitet, da sie an vielen Ecken nicht gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

die IHK hat insgesamt gesehen verschiedenste interessante Aufgaben, je nach Stelle kann es natürlich auch eintönig werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Schließt den Laden.

Arbeitsatmosphäre

Reserviert und hinterhältig trifft es glaube ich ganz gut. Hier wird gern nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht und gelästert.

Image

Zwangsbeiträge. Die GEZ der Wirtschaft.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man bietet viel an aber zieht es dann nicht durch. Habe nun schon öfter mitbekommen, wie Schulungen für interne und externe in letzter Minute gecancelt werden. Weiterbildung für die eigenen Leute ist sowieso nicht gern gesehen. Karriere macht man ganz automatisch, wenn man lang genug dabei ist.

Gehalt/Benefits

Man hat Angst vor den Tarifbedingungen im öffentlichen Dienst. Aber ändern tut man nichts. Gehalt generell weit unter dem Durchschnitt. In der freien Wirtschaft verdient man deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausdrucken, ausdrucken, ausdrucken. So viele Bäume wie die IHK jedes Jahr auf dem Gewissen hat, haben die restlichen Unternehmen Brandenburgs nicht zusammen auf der Liste.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. Hier wird gelästert und getrascht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man behält die Altlasten halt gern, weil es einfacher ist als sich auf neue, frische Ideen einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Hier wird man automatisch irgendwann Vorgesetzter. Dafür braucht man keine Führungskompetenz oder ähnliches. Und das spürt man in nahezu allen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Die eingestaubten Ämter möchten gern ihre Ausstattung wieder haben. Man versucht modern und digital zu sein, aber die PCs etc. sind alt und langsam. Telefonanlage funktioniert gern mal nicht.

Kommunikation

Undurchsichtig und respektlos. Wer nicht zu den wichtigen Leuten gehört kriegt auch nichts mit.

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen. Was generell gut ist, aber Männer werden hier nicht gerade gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hier hat nur einen Zweck: Die eigene Existenzberechtigung zu erhalten. Die IHK bietet keinen Mehrwert für irgendjemanden, bis auf Ausbildungsprüfungen. Die restlichen Abteilungen sind nur damit beschäftigt sich selbst zu rechtfertigen. Getreu dem Motto "Wir brauchen jetzt Arbeit, die unsere Arbeit rechtfertigt." Klar, dass Unternehmen über die Zwangsbeiträge sauer sind, wenn man sieht, wofür dieses Geld verschwendet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge,

Verbesserungsvorschläge

Das würde hier den Rahmen sprengen. Meiner Meinung nach eigentlich so gut wie alles.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach toxisch, unangenehm, respektlos

Image

Mitgliedsunternehmen mögen die IHK nicht besonders wegen der Beiträge. Ich habe aber das Gefühl, dass die IHK als Arbeitgeber überraschenderweise recht beliebt ist.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Ist okay, kann aber mit der freien Wirtschaft nicht mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so gut wie alles ausgedruckt. Die digitale Transformation wird angestrebt, aber diverse Dokumente (vor allem aus der Verwaltung/Personal) müssen ausgedruckt werden, manchmal sogar mehrfach. Verbesserungspotenzial bei über 90%.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach ist sich hier jeder selbst der nächste (zumindest bei uns im Bereich). Es geht wohl auch anders, so habe ich es zumindest in anderen Abteilungen wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das ist hier sehr vorbildlich. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach unterirdisch. Es findet meiner Meinung nach keine Führung statt. Das sind erfahrene Fachkräfte, die ihr Handwerk verstehen, aber meiner Meinung nach generell keine Expertise in der Führung von Mitarbeitern haben.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach alles sehr alt und langsam. Die Computer bieten meist nicht genug Leistung für die Arbeit. Aber die höhenverstellbaren Tische sind gut.

Kommunikation

Meiner Meinung nach wird viel über viele (zu viele) Kanäle kommuniziert, aber die relevanten Sachen gehen unter. Klare, respektvolle Kommunikation unter 4 Augen hat es meiner Meinung nach nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach hoher Frauenanteil, aber trotzdem wird die Agenda "zu viele Männer" forciert. Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten bekommen meines Wissens nach alle das gleiche.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach immer das gleiche, wenig Raum für Kreativität oder Innovation. Sehr behördenmäßig halt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Arbeitsstätte ist sehr zentral, es gibt eine Tiefgarage, Image ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Leitungsebenen, welche lediglich das Ehrenamt bei Laune halten soll. Diese Strukturen müssen flacher werden. Die mittlere Leitungsebne muss mehr Einfluss auf Personalentwicklung nehmen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Wechsel von Mitarbeitern, kaum persönlicher Austausch zwischen den Abteilungen. Bedingt durch die hohe Fluktuation, werden ständig zusätzliche Arbeitspakete an die verbliebenen Mitarbeiter verteilt.

Image

In der Presse und bei dem Großteil der Zwangsmitgliedern kommt die IHK Potsdam gut an.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel bezahlt, auch bei einem Berufsbegleitenden Studium kann man finanzielle Unterstützung erhalten. Merkwürdig ist nur, die neu erlangten Qualifikationen können in der Praxis nicht angewandt werden... es fehlt halt ein Personalentwicklungskonzept.

Gehalt/Benefits

Gespräche zur Gehaltsentwicklung zwecklos, individuelle zusätzliche Leistung wird nicht entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage auf dem Dach, kaltes Wasser auf den Toiletten, im Winter wird sehr streng darauf geachtet, dass die Büros nicht zu warm sind (Kontrolle mit Thermometer). Beleuchtung über LED.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung gut. Abteilungsübergreifend sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keinerlei Einfluss auf die Personalentwicklung, führen aber eben solche Gespräche. Der Fokus der Leitungsebene liegt nicht beim Mitarbeiter, sondern beim Ehrenamt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gut ausgestattete Besprechungsräume. Lediglich die IT ist eine Katastrophe.

Kommunikation

Es finden viele Meetings statt, leider werden diese extrem in die Länge gezogen. In der Regel zwischen 2 bis 3 Stunden, oft ohne Ergebnis oder Mehrwert.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist unheimlich groß und die Aufgaben selbst sind sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann, denn ich will, weil ich darf uns jeden Tag ein wenig besser machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal, aber nur manchmal könnt's ein bisschen schneller ;-)

Verbesserungsvorschläge

Demografie und Digitalisierung sind Chance und Challenge für Neu und Anders

Arbeitsatmosphäre

Jeder bringt sich ein, alle werden gebraucht und sind wilkkommen

Image

Unsere Mitgliedsunternehmen geben uns ne 1,8

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Unsere Karriereleiter ist eher ein Sprungbrett für die einen oder die Wohlfühlzone zur Excellence

Gehalt/Benefits

Mit Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie sind alle Umweltengel

Kollegenzusammenhalt

Zusammen bleibt keiner allein

Umgang mit älteren Kollegen

Im Alter immer Besser

Vorgesetztenverhalten

Im Wandel zu mehr Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

Hight Tech auch fürs Mobile Arbeiten

Kommunikation

Wer fragt bekommt die Info ansonsten alles im Intranet

Gleichberechtigung

wie den auch sonst :-)

Interessante Aufgaben

Immer mit und für die Menschen und deren Business