Fokus mehr auf Unternehmensstrategie als auf 6Unternehmenskultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Präsenz der Mitarbeiter fordern.
Gehalt/Benefits
Nur Befristete Verträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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