Ich arbeite gerne in der IHK Reutlingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigenverantwortliche und weitgehend selbsbestimmte Arbeiten, die vielfältigen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zu -bilden, die Übernahme von neuen interessanten Aufgaben, die große Anzahl von Sozialleistungen, die flexiblen Arbeitszeiten und die flachen Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-.-
Verbesserungsvorschläge
Als moderner Dienstleister brauchen wir uns nicht zu verstecken. Wir Können und Bewegen etwas. Die IHK könnte deshalb mit breiterer Brust auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro. Der Umgang mit den Kollegen/innen ist überwiegend freundschaftlich.
Image
Ich bin stolz, ein Teil der IHK-Organisation zu sein. Leider ist das Bild von den Kammern in der Öffentlichkeit teilweise noch ein Anderes.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice, sehr flexible Urlaubsgewährung. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsangebote, gezielte Förderung. Wer fleißig ist und sich mit der Organisation identifiziert, kann durchaus weiterkommen. Ideales Sprungbrett für eine Karriere in einer der deutschlandweit 79 Kammern.
Gehalt/Benefits
Frei verhandelbares Festgehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie ein leistungsbezogenes Prämiensystem. Zusätzlich wird eine attraktive betriebliche Altersvorsorge gewährt. Ergänzend kann man im Rahmen der Entgeltumwandlung privat vorsorgen. Einziges Manko: Bei den Festgehältern ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage auf dem Dach, beim Einkauf wird auf umweltgerechte Produkte geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Zumindest in unserem Bereich. Dem Hörensagen nach auch in der überwiegenden Anzahl der Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen werden geschätzt und aufgrund ihrer meist langjährigen Erfahrung gerne als Ratgeber genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ok. Vorgesetze sind meistens zum Diskurs bereit.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Bürogebäude, ergonomische Büroeinrichtung, klimatisierte Büros.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen und Personalversammlungen. Ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
Bei einer 70 %-igen Frauenquote wäre eine Ungleichbehandlung nur schwer durchführbar. Männlein und Weiblein sind gleichgestellt, auch bei der Bezahlung. Ein Wiedereinstieg nach der Elternzeit läuft in der Regel problemlos.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit. Vielfältig, interessant, herausfordernd und täglich warten neue Fragestellungen auf mich.