Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Reutlingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Gleitzeit gewährt wird (jedoch Kernarbeitszeit) und manche Abteilungen Home Office zu unterschiedlichsten Konditionen anbieten, ganz okay.
Sehr unterschiedlich, oft arbeiten Teams/Abteilungen gegeneinander.
Manche Vorgesetzte verstehen Kritik als persönlichen Angriff und sind nicht in der Lage sich selbst zu reflektieren.
Es wird viel kommuniziert, dabei wenig entschieden. Es ist unmöglich bei der Flut an Informationen den Überblick zu behalten. Oft werden Informationen auch zurückgehalten, um sich eigene Vorteile zu verschaffen oder andere schlecht dastehen zu lassen.
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, wenn man sich einbringt.
Teamabhängig, einige ranghöhere Kollegen versuchen sich gegenseitig das Leben schwer zu machen. Das belastet die gesamte Arbeitsatmosphäre. Anstatt das man den Teamgedanken fördert und die IHK nach vorne bringt, stehen interne Machtspiele auf der Tagesordnung.