Kein Ohr für schlechte Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich umstrukturieren möchte, hat man wenig Chancen ein Sprungbrett zu bekommen. Neueinstellungen schleppen sich, da kann es gut vorkommen, dass andere für den "Neuen" ein gutes Jahr mitarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Dem AN aktiv zuhören kann man nicht, weil man auch nichts verändern will. Alle die länger dort arbeiten, haben das Recht sich an anderen anzumaßen. Respekt sollte man in der Öffentlichkeitsarbeit als Fundament sehen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen