Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Schwaben die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert, hier auch wieder viel Politik. Wichtig ist sehr oft, was man nicht kommuniziert.
Es gibt schon Kollegen, welche sich gut verstehen. Am Ende steht man aber oft alleine da.
Aus meiner Sicht ganz in Ordnung. Für GenZ vielleicht nicht ideal, ich bin jedoch eine Generation, welche diese Strukturen durchaus zu schätzen weiß.
In meinem Bereich war zu der Zeit viel zu tun, das Budget war auch vorhanden. Die Motivation der Mitarbeiter war jedoch begrenzt. Änderungen waren nicht gerne gesehen, das bedeutete Arbeit.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens, jeder hat seine eigene Agenda.
In der Führungsebene ist viel Politik im Spiel, wer die Spielregeln nicht versteht hat eine schwere Zeit.