Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK Schwaben die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bereichsleitung sehr gut - hat ebenfalls unter Hauptgeschäftsführer gelitten
Von Tag 1 habe ich das Vertrauen meiner Vorgesetzten gespürt. Dies war für mich als Neuling und Berufseinsteiger besonders wichtig und hat meine Leistung positiv beeinflusst. Es gibt zumindest in meinem Bereich eine gute Fehlerkultur - Fehler passieren und werden im Team behoben, ohne jemanden persönlich niederzumachen.
Der Informationsfluss hat sich in den letzen Jahren spürbar verbessert. Hier besteht aber noch etwas Potenzial zur Verbesserung ;)
Gerde in meinem Team wirklich toll. Kein Neid, keine Ellenbogen - man möchte gemeinsam zum Erfolg kommen.
Bereichsleitung sehr gut - Hauptgeschäftsführer fatal