Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da müsste ich überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht gute Menschen bewusst krank. Hält sich selbst nicht an Recht und Ordnung. Er verlangt es aber von der Wirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Schwerbehinderte während der Krankheit NICHT kündigen. Wiedereingliederung nach schwerer Krankheit anbieten. Anwrkennung von hochqualifizierten Menschen, die nicht in Westdeutschland geboren wurden.
Kollegenzusammenhalt
Die Qualifizierten werden gemobbt und rausgeekelt und die Unqualifizierten nach oben befördert.
Wenn man sich umstrukturieren möchte, hat man wenig Chancen ein Sprungbrett zu bekommen. Neueinstellungen schleppen sich, da kann es gut vorkommen, dass andere für den "Neuen" ein gutes Jahr mitarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Dem AN aktiv zuhören kann man nicht, weil man auch nichts verändern will. Alle die länger dort arbeiten, haben das Recht sich an anderen anzumaßen. Respekt sollte man in der Öffentlichkeitsarbeit als Fundament sehen!
Keine Sparsamkeit, keine Motivation, es geht weiter wie immer und das immer schlechter
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaputt macht sich hier keiner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanreize und Karrieremöglichkeiten geben
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Image
Verrate bloß keinem, wo du arbeitest.
Work-Life-Balance
Na ja.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Wenn man aber unbedingt Karriere machen möchte, dann als Stellvertreter vom Stellvertreter. Hoffentlich bleibt einer übrig, der dann die Arbeit macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst und keinen Cent mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wo gibt es sonst noch so alte Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht motiviert und können nicht motivieren. Konflikte werden totgeschwiegen. Entscheidungen werden nicht gefällt. Seit Jahren dreht sich alles um die gleichen Themen.
Arbeitsbedingungen
Enge Großraumbüros.
Kommunikation
Über jeden Empfang wird ausführlich und mehrmals berichtet. Die eigentlich wichtigen Themen fallen runter.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen in unserer Organisation. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind und laden Sie ein, gemeinsam mit uns mögliche Verbesserungen zu diskutieren, z.B. welche Weiterbildungsangebote der IHK Schwaben für Sie geeignet sein könnten. Wir bieten Ihnen deshalb gerne den Austausch mit der Personalabteilung oder dem Vorsitzenden des Personalrats an.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mit besten Grüßen, Ihre
Neue Besen kehren gut, alte leider nicht
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann pünktlich nach Hause gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur um in der Außenwirkung gut dazustehen, werden alte Besen herausgeholt, die schon längst ausgekehrt hatten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung braucht frischen Wind von außen - vor allem in der Verwaltung. Im letzten Jahr bestand Hoffnung, leider hat sich diese in diesem Jahr ins Gegenteil gekehrt.
Image
In der Außenwahrnehmung kommt leider nur die Beitragszahlung an.
Eigeninitiative und Wirtschaftlichkeit stehen nicht im Vordergrund
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, Einsatz für die Wirtschaft (Aus- und Weiterbildung, Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strategie, oft widersprüchliche und wechselnde Zielvorgaben, zu wenig Wirtschaftsbezug, zu lange Entscheidungswege