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Schwaben
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 21%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hohe Drehzahl beim Personalwechsel

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Populismus zählte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Interessant

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team!

Work-Life-Balance

Hier bekommt man Job und Familie gut unter einen Hut :-)

Vorgesetztenverhalten

Fair! Ein guter Vorgesetzter - ein Teamplayer. Er verstellt sich ggü. Mitarbeitern nicht und ist sehr emphatisch.

Kommunikation

Die kann überall verbessert werden. Bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Schlechtes Vorbild für die Wirtschaft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da müsste ich überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht gute Menschen bewusst krank. Hält sich selbst nicht an Recht und Ordnung. Er verlangt es aber von der Wirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

Schwerbehinderte während der Krankheit NICHT kündigen. Wiedereingliederung nach schwerer Krankheit anbieten. Anwrkennung von hochqualifizierten Menschen, die nicht in Westdeutschland geboren wurden.

Kollegenzusammenhalt

Die Qualifizierten werden gemobbt und rausgeekelt und die Unqualifizierten nach oben befördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Soweit alles gut

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gleichberechtigung

Machmal zählt nur der Nasenfaktor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kein Ohr für schlechte Arbeitsatmosphäre!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich umstrukturieren möchte, hat man wenig Chancen ein Sprungbrett zu bekommen. Neueinstellungen schleppen sich, da kann es gut vorkommen, dass andere für den "Neuen" ein gutes Jahr mitarbeiten

Verbesserungsvorschläge

Dem AN aktiv zuhören kann man nicht, weil man auch nichts verändern will. Alle die länger dort arbeiten, haben das Recht sich an anderen anzumaßen. Respekt sollte man in der Öffentlichkeitsarbeit als Fundament sehen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absteigender Ast

3,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

HGF geht gar nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Sparsamkeit, keine Motivation, es geht weiter wie immer und das immer schlechter

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaputt macht sich hier keiner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Motivation

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanreize und Karrieremöglichkeiten geben

Arbeitsatmosphäre

Geht so.

Image

Verrate bloß keinem, wo du arbeitest.

Work-Life-Balance

Na ja.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige. Wenn man aber unbedingt Karriere machen möchte, dann als Stellvertreter vom Stellvertreter. Hoffentlich bleibt einer übrig, der dann die Arbeit macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst und keinen Cent mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wo gibt es sonst noch so alte Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht motiviert und können nicht motivieren. Konflikte werden totgeschwiegen. Entscheidungen werden nicht gefällt. Seit Jahren dreht sich alles um die gleichen Themen.

Arbeitsbedingungen

Enge Großraumbüros.

Kommunikation

Über jeden Empfang wird ausführlich und mehrmals berichtet. Die eigentlich wichtigen Themen fallen runter.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Leider Fehlanzeige.

Arbeitgeber-Kommentar

IHK Schwaben
IHK Schwaben

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen in unserer Organisation. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind und laden Sie ein, gemeinsam mit uns mögliche Verbesserungen zu diskutieren, z.B. welche Weiterbildungsangebote der IHK Schwaben für Sie geeignet sein könnten. Wir bieten Ihnen deshalb gerne den Austausch mit der Personalabteilung oder dem Vorsitzenden des Personalrats an.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit besten Grüßen, Ihre

Neue Besen kehren gut, alte leider nicht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann pünktlich nach Hause gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur um in der Außenwirkung gut dazustehen, werden alte Besen herausgeholt, die schon längst ausgekehrt hatten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung braucht frischen Wind von außen - vor allem in der Verwaltung. Im letzten Jahr bestand Hoffnung, leider hat sich diese in diesem Jahr ins Gegenteil gekehrt.

Image

In der Außenwahrnehmung kommt leider nur die Beitragszahlung an.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Wirtschaftlichkeit stehen nicht im Vordergrund

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, Einsatz für die Wirtschaft (Aus- und Weiterbildung, Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Strategie, oft widersprüchliche und wechselnde Zielvorgaben, zu wenig Wirtschaftsbezug, zu lange Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

IHK Schwaben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut strukturiert, professioneller Außenauftritt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tendenz zum autoritären Führungsstil, Abteilungen z. T. stark unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern; die gesetztlichen Pflichtaufgaben der Kammer besser erfüllen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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