48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschung auf ganzer Linie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die im Arbeitsvertrag zugesagte Zusatzversorgung wurde nach 20 Jahren Dienstzeit nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsleitung sehr gut - Hauptgeschäftsführer fatal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht
Umgang mit älteren Kollegen
Bereichsleitung optimal - insges. schlecht
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung sehr gut - hat ebenfalls unter Hauptgeschäftsführer gelitten
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Bereichsleitung sehr gut - Hauptgeschäftsführung fatal
Gleichberechtigung
fatal
Interessante Aufgaben
optimal
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Alles andere als eine verstaubte Behörde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da Vertrauen vieler Führungskräfte in neue und junge Mitarbeiter sowie die Möglichkeit selbst zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 habe ich das Vertrauen meiner Vorgesetzten gespürt. Dies war für mich als Neuling und Berufseinsteiger besonders wichtig und hat meine Leistung positiv beeinflusst. Es gibt zumindest in meinem Bereich eine gute Fehlerkultur - Fehler passieren und werden im Team behoben, ohne jemanden persönlich niederzumachen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zur freien Wirtschaft echt top, wird bei manchen Beschwerden oder Wünschen nach 4-Tage-Woche schnell vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gelebt, gerade im Verbund mit der IHK Akademie und dem Management Centrum Schloss Lautrach.
Gehalt/Benefits
Anlehnung an TVÖD, daher nicht vergleichbar mit der freien Wirtschaft. Dafür ein vergleichsweise sicherer Job ohne großen Druck. Die Balance passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird wo möglich immer mitgedacht. Insbesondere auf Energiesparen wird geachtet. Zur Zeit der Energiekrise wurde dafür besonders sensibilisiert.
Kollegenzusammenhalt
Gerde in meinem Team wirklich toll. Kein Neid, keine Ellenbogen - man möchte gemeinsam zum Erfolg kommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Feedback-Kultur im Bereich Standortpolitik auch außerhalb des Jahresgesprächs. Tipp: Gerne auch aktiv nach Feedback fragen.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld und Büroausstattung. Demnächst neue Büros im Neubau.
Kommunikation
Der Informationsfluss hat sich in den letzen Jahren spürbar verbessert. Hier besteht aber noch etwas Potenzial zur Verbesserung ;)
Gleichberechtigung
Frauen werden stark gefördert. Große Flexibilität durch Teil- und Gleitzeit. Beleg dafür ist die hohe Teilzeitquote.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Eigeninitiative gewünscht, jedoch Abhänging vom Tätigkeitsbereich (Sachbearbeitung vs. Fachreferent).
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Für mich Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial durch alle Ebenen hindurch, meist nette Leute, man kann mitgestalten
Work-Life-Balance
Der Job muss erledigt werden, aber es wird auf individuelle Zeitwünsche wo es geht Rücksicht genommen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, ob fachlich oder sozial, steht hoch im Kurs! Viele Angebote.
Gehalt/Benefits
Passt voll, vor allem, wenn man die Sicherheit des Arbeitsplatzes mit betrachtet
Kollegenzusammenhalt
Gefällt mir sehr, guter sozialer Zusammenhalt, kollegiale Hilfe bei Engpässen
Umgang mit älteren Kollegen
Vollständig fair und angemessen. Natürlich wie immer, "wie in den Wald hineingerufen wird, schallt's zurück"
Vorgesetztenverhalten
Für mich einwandfrei, Führung wo nötig, aber Freiraum wo möglich. Fairness hat Bedeutung.
Arbeitsbedingungen
Alles da und modern, wie man es braucht
Kommunikation
Wer will kriegt alle Infos, die er / sie haben möchte
Interessante Aufgaben
Mein Fachbereich macht mir Top-Spaß wie auch der Kundenkontakt. Kann viel selbst gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit gutem Teamspirit
Image
Das Image ist an vielen Stellen behördlicher als es sein sollte. Denn hier hat man in jedem Bereich die Chance als moderner Dienstleister aufzutreten und dies auch positiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit kann in Absprache mit den Kollegen voll genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Wenn es sich fachlich argumentieren lässt, hat man hier den maximalen Spielraum sich in den Bereichen weiterzubilden, die einen interessieren. Und das ist wirklich nicht der Standard!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an den TVÖD angelehnt, das heißt man hat hier ein gutes, sich von alleine dynamisch steigerndes Gehalt. Das ist in der freien Wirtschaft nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich hilft jeder jedem... alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen einen in den eigenen Ideen. Neues zu entwickeln wird auf ganzer Linie unterstützt und gepusht.
Arbeitsbedingungen
Schöne lichtdurchflutete Büros, wenn auch sehr heiß im Sommer
Kommunikation
Nicht alle Infos kommen da an, wo sie wertvoll wären.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen hat man hier maximalen Gestaltungsspielraum und kann sich immer neue interessante Aufgaben selbst schaffen. Und hier ist man dafür offen, Dinge die nicht gut laufen auch einfach sein zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Misstrauen und Kontrolle geprägt.
Image
Veraltete Strukturen, Lobbyverband für eine ganz bestimmte Klientel, Verschwendung von Pflichtmitgliedsbeiträgen - das Image ist nicht gut, aber zutreffend.
Work-Life-Balance
... ist bei der IHK Schwaben sowas wie ein Schimpfwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es gibt nicht einmal Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Im Arbeitsalltag sind die meisten Kollegen hilfsbereit - allerdings nur, sofern sie sich auf derselben hierarchischen Ebene bewegen und auch nur, wenn kein eigener Vorteil ersichtlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die besseren sind passiv, die schlechteren sind mit Micromanagement beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros - auch für Mitarbeiter, die viel telefonieren müssen. Teils Arbeitsplätze ohne Fenster.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt streng hierarchisch von oben nach unten. Mitarbeiter haben nichts zu melden, es sollen nur die Anweisungen von oben umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter oft weit unterhalb des Durchschnitts der jeweiligen Branche, Eingruppierung folgt nicht dem TVöD.
Interessante Aufgaben
Eintönig, stupide und häufig ohne Sinn. Hier werden Mitgliedsbeiträge für völlig sinnlose Projekte ausgegeben.
Karriere/Weiterbildung
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IHK ist nicht nur Ausbildung ;-) - interessante Aufgaben erwarten einen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Krankenzusatzversicherung, gute Anbindung am ÖPNV, Innenstadtlage
Verbesserungsvorschläge
Well Pass oder Jobticket sollten angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
habe nette Kollegen im Team :-)
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft habe ich die Möglichkeit, meine Arbeitstage im Vorfeld vertraglich mit dem Arbeitgeber flexibel zu gestalten – zum Beispiel, wie ich meine Wochenstunden auf die einzelnen Tage verteile. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben deutlich erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich ein Feedbackgespräch, in dem man seine Wünsche zu Weiter- oder Fortbildungen äußern kann. Bisher wurden alle meine Fortbildungsanträge genehmigt, was ich sehr wertschätze.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einem immer weiter
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ausschließlich positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Mein Vorgesetzter unterstützt mich jederzeit, steht hinter mir und hat immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro
Kommunikation
könnte an manchen Stellen verbessert werden
Interessante Aufgaben
Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben und man kann bei spannenden Veranstaltungen mitwirken. Außerdem hat man die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Tätigkeiten aktiv mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, um etwas für die Region zu erreichen. Gute Karrieremöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, angenehme Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Vollkommen ok
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
An ÖD angelehnt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Ordentlich, könnte wie immer besser sein
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehe abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Außen hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensphilosophie macht nur dann Sinn, wenn man sie auch lebt. Die wäre nicht ganz schlecht, nur leider dient sie nur nach aussen und wird überhaupt nicht angewandt oder gelebt.
Image
Sehr viele sind frustriert. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Dieses Wort sollte man bei der IHK nicht in den Mund nehmen. Ist sowas wie das Unwort des Jahres.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird einem unterstellt, dass man sich etwas anderes suchen will.
Gehalt/Benefits
Geben an sich am TVÖD zu orientieren. Haben dann aber eine 40 Stunden Woche. Zahlen zwar dann das Tabellenentgelt, halten sich aber nicht an die Eingruppierungsordnung des TVÖD. In meinem Fall sind das gut 1500 Euro Brutto Unterschied im Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was grün ist, lehnt die IHK ab. Sehr politisch unterwegs. Nur wenn man CSU oder FDP Sympathisant ist, hat man dort eine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung. Viele unzufrieden oder haben resigniert.
Vorgesetztenverhalten
Solange man einfach nur anwesend ist, OK. Ansonsten schwierig. Fortbildungen werden verwehrt, ist von Unterstellungen und Misstrauen geprägt. Im Home-Office wird man überwacht, bekommt einen Anruf wenn man 5 min die Maus nicht bewegt hat weil man am Telefon war oder mal zur Toilette musste.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros auf engstem Raum, zum Teil ohne wirkliches Tageslicht.
Kommunikation
Sehr viel Schein, solange man nicht mitdenkt und eigene Ideen einbringt OK. Mitarbeitergespräche werden geführt, aber man sollte nichts fordern und auch keine Verbesserungsvorschläge machen, sonst ist man schnell auf der Abschussliste.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen. Leider sind diese vermutlich da, weil sie nicht wiedersprechen. Als Führungskräfte zum Teil gänzlich ungeeignet.
Interessante Aufgaben
Völlig unterfordert. Oft langweilig. Wenn man was bewegen will, ist man hier definitiv falsch.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schön ist was anderes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Come on!
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte (Bereichs- und Fachbereichsleiter überdenken).
Arbeitsatmosphäre
Besser, man hält den Mund...
Image
Fragen Sie einen beliebigen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Spannende Frage: nimmt man die Aufgabe ernst, ist es zuviel Arbeit. Hat man es erst mal kapiert, ist es nicht mehr so schlimm.
Gehalt/Benefits
Tarif, das wird dauerhaft nicht reichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Exakt Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Solange gut, bis man in die gegenseitige Karrierelinie gerät.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, ist ja mehr als die Hälfte der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr uneinheitlich.
Arbeitsbedingungen
Gutes Material.
Kommunikation
Informationen, die man sich nicht holt, bekommt man in der Regel nicht.
Gleichberechtigung
Teilzeitmamas sind die "Dummen".
Interessante Aufgaben
Die IHK hätte höchstspannende Aufgaben zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber und spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld sehr gut.
Image
IHK steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen bieten sehr viel Gestaltungsspielraum. Wenn man sich im Team und mit den Vorgesetzten abstimmt, ist vieles möglich und sehr flexibel. Diese Flexibilität kenne ich nicht von vielen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und aktiv unterstützt. Auch der Wechsel zwischen Abteilungen ist ohne Probleme möglich und wird gefördert. Hinzu kommt das große bundesweite IHK-Netzwerk, das viele ehemalige Kollegen für die persönliche Karriereplanung nutzen konnten.
Gehalt/Benefits
Man orientiert sich am TVöD und damit an einem sehr transparenten System. Dadurch sind auch regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Gruppen- oder Stufensteigerungen und natürlich auch die regelmäßigen Tarifsteigerungen garantiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht wahrscheinlich immer. Aus meiner Sicht ist man aber sehr sensibel beim Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eine gute Balance gefunden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut. Flache Hierarchien, gute Abstimmungsmöglichkeiten und eindeutige Entscheidungen sorgen für Klarheit. Ich empfinde das Vorgesetztenverhalten sehr wertschätzend aber auch positiv fordernd.
Arbeitsbedingungen
Man achtet sehr auf gute Ausstattung. Diese ist modern und zeitgemäß. Kleinigkeiten wie höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz und Laptops für jeden Mitarbeiter sind bei allen Arbeitsplätzen Standard. Die Gebäude und Büros sind auf dem aktuellen Stand der Technik und lassen keine Fragen offen.
Kommunikation
Alles in allem wird gut kommuniziert. Dennoch gibt es manchmal Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Man achtet sehr auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Auch wenn man persönlich natürlich nicht mit allen Bereichen der IHK-Arbeit Kontakt hat, spürt man doch deutlich das spannende Umfeld. Viel Kontakt mit unterschiedlichsten und interessanten Unternehmen aller Branchen. Dadurch erhält man immer wieder interessante Einblicke und die persönliche Arbeit wird dadurch noch spannender.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IHK Schwaben durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden IHK Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IHK Schwaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.