Ihr Unternehmen?

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IHK 
Ulm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Positive Entwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Industrie- und Handelskammer Ulm in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Benefits, offene Kommunikation, offen für Veränderungen etc. sowie tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Das Image ist nicht so gut, was aber nicht der Realität entspricht

Work-Life-Balance

Es besteht die Option (50%) im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitszeiten sind je nach Aufgabengebiet relativ flexibel. Es wurde ein Konzpet für Bürohunde eingeführt.

Gehalt/Benefits

Ist besser geworden und es gibt Mitarbeiterbenefits.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, spannende Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Engstler-KarraschHauptgeschäftsführerin der IHK Ulm

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie viele Themen, wie den Zusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang und die Kommunikation untereinander so positiv bewerten.

Wir freuen uns, dass unsere vielfältigen Aktivitäten und Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Zusammenarbeit Wirkung entfalten und schlussendlich – wie unsere sehr flexible Regelung zum mobilen Arbeiten, aber auch die Verbesserungen beim Thema Gehalt, Sozialleistungen und Benefits – bei Ihnen „ankommen“. Natürlich werden wir die Themen auch weiterhin entwickeln, um Ihnen und den KollegInnen dauerhaft ein attraktives Gesamtpaket bieten zu können.

Im Themenbereich Arbeitsbedingungen schreiben Sie, dass „die Technik besser sein könnte“. Das lässt sich vermutlich lösen und ich bitte Sie, hier gerne über Ihre Führungskraft, den Leiter der Stabsstelle Organisation und Digitalisierung oder gerne auch direkt mit mir in Kommunikation zu gehen.

Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Zögern Sie nicht, uns auch künftig direkt Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und hoffen, dass Sie sich auch weiterhin wohlfühlen.

Mit freundlichen Grüßen

Petra Engstler-Karrasch
Hauptgeschäftsführerin

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.