Toller Arbeitgeber der sich im Wandel befindet und viel für seine Mitarbeitenden tut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Stimmung, Kommunikation auf Augenhöhe, sinnstiftende Tätigkeit und Mitarbeiter Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Intranet, noch bessere Schulung der Mitarbeitenden hinsichtlich digitalem Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein überwiegend positives Arbeitsklima. Die Mitarbeiter der IHK sind größtenteils von der IHK als ein Gremium welches die Interessen und Belange der regionalen Wirtschaft vertritt überzeugt. Meine Arbeit bei der IHK fühlt sich dadurch für mich "sinnstiftend" an. Außerdem gibt es das "Wertehaus der IHK Ulm" an welchem sich der Umgang untereinander orientiert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist überwiegend transparent. Es gibt bspw. einmal im Monat eine Mitarbeiterinformationsveranstaltung, an welcher Kollegen über Neuerungen und "Was die IHK z.Zpkt. beschäftigt" informiert werden. Was meines Erachtens jedoch fehlt, ist ein Intranet. Dies soll jedoch bald (wieder) eingeführt werden...
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium der IHK Ulm ist hilfsbereit. Rückfragen werden ernstgenommen und man hat nicht das Gefühl "zur Last zu fallen". Probleme (bspw.) im Bereich der IT werden schnell bearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit 50% der Arbeitszeit remote zu Arbeiten. Die Einstellung zum Thema "mobiles Arbeiten" ist modern und offen. Was digitale Tools und deren (reibungslose) Nutzung angeht, sollten die Mitarbeitenden der IHK jedoch noch mehr geschult werden. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit Kinder in Betreuungsengpässen mit in die IHK zu nehmen. Hierfür gibt es eine "Kinderspielecke" mit Beschäftigungsmöglichkeiten. Das gleiche gilt für Hunde. Es besteht ein Bürohundekonzept.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe. Es werden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche geführt. Darüber hinaus gibt es einmal jährlich ein Mitarbeiterjahresgespräch in welchem auch Themen wie Entwicklungswünsche und Gehalt thematisiert werden. Auch Mitglieder der Geschäftsführung nehmen sich bspw. in gemeinsamen Frühstücksrunde Zeit um mit Mitarbeitenden ins Gespräch zu gehen und zu erkennen, was momentan beschäftigt...
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt über das eigentliche Aufgabenfeld hinaus die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken, sich dadurch zu vernetzen und mit ganz anderen Themen zu beschäftigen...
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Im Sommer wird es in manchen Gebäudeteilen aufgrund fehlender Klimatisierung recht heiß. Die IHK schafft jedoch Abhilfe und stellt Ventilatoren bereit und gibt "Eis" aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der ein oder anderen Stelle könnte noch papierloser gearbeitet werden und bspw. das Thema "digitale Unterschrift" eingeführt werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Benefit Programm- die IHK unterstützt bspw. Gesundheitskurse sowie Kosten für Kinderunterbringung, Fahrtkosten zur Arbeit. Es gibt die Möglichkeit "Jobrad" zu nutzen sowie es Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und zur Altersvorsorge gibt (Entgeltumwandlung).
Image
Ich glaube das Image ist "verstaubter", wie die Realität dann tatsächlich ist...
Karriere/Weiterbildung
Durch eigene, externe Angebote reichlich vorhanden. Thema im Mitarbeiterjahresgespräch. Bezuschussung möglich. Es gibt außerdem ein internes Fortbildungsprogramm: Workshops u. A.: zum Thema Selbst- und Zeit Management, Resilienz, Kommunikation und Tools (Excel, Word, PowerPoint und Teams).