17 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Fehlerkultur.
Die regelmäßigen Mitarbeiter-Infoveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts, es gibt immer kleine Punkte die noch verbessert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Erreichbarkeit verkürzen, damit mehr ruhige Zeit zum Arbeiten bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsarmosphäre ist absolut klasse. Teamarbeit steht an erster Stelle.
Lachen ist erlaubt:)
Image
Finde ich gut
Work-Life-Balance
In den Prüfungsphasen schwierig, ansonsten gut umsetzbar durch gute Absprachen und Kommunikation im Team.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer interne wie externe Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Auf der Karriereleiter ist alles möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt zur Monatsmitte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird als Vorbildfunktion gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem! Das wird bei uns gelebt. Der Zusammenhalt ist klasse. Wenn Kollegen zu Freunde werden, gibt es keinen besseren Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Hier zählt das Motto "Je älter der Wein, umso besser ist er."
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Beste Chefs ever!
Haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal stressiger ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes großes Büro mit Blick aufs Ulmer Münster. Büros gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Bei Problemen wir immer sofort nach einer Lösung gesucht.
Unterstützung durch unsere Vorgesetzten ist immer gegeben.
Gleichberechtigung
Niemand wird ausgeschlossen, benachteiligt oder diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Kein Alltagsgeschäft. Es kommen immer wieder neue Fälle auf den Tisch. Problemfälle werden im Team bearbeitet, was Spass macht. Die Prüfungszeit ist zwar anstrengend, aber der beste Job den es gibt. Viele rechtliche Themen, die sehr interessant sind.
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Spannende Aufgaben mit guter Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei der IHK und habe Spaß an meiner Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ich freue mich mit tollen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen.
Die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Mitarbeiterorientierung und Leistungsanspruch gehen Hand in Hand.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist gut. Es sind weitgehend krisensichere Arbeitsplätze mit vielen Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt großzügige Gleitzeit- und Mobilarbeitsregelungen. Diese stehen unter dem Vorbehalt, „es muss halt alles funktionieren“. Die Arbeit darf dadurch nicht eingeschränkt sein und es ist Rücksicht auf die anderen Teammitglieder zu nehmen. Dies wird eigenverantwortlich in den Teams abgestimmt.
Warum nur 4 Sterne? Es gibt abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben … und davon reichlich. Langeweile kommt keine auf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
Es gibt einige Beispiele von Kolleginnen und Kollegen, die sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln konnten. Dies gilt für Führungsverantwortung sowie für die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche im Sinne eines Job Enrichments.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar mit den Verdienstmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung, werden Gehälter wie sie in der Industrie gezahlt werden, nicht erreicht. Dafür punktet die IHK mit guten Arbeitsbedingungen, einem umfangreichen Benefitsystem, Mitarbeiterevents, sinnstiftenden Tätigkeiten, gutem Arbeitsklima und noch vielem mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ziele der IHK in der Wirtschaftsförderung, im Bildungsbereich und in der Gesamtinteressensvertretung wirken auch positiv in die Gesellschaft hinein.
Zudem werden Themen wie Bürokratieabbau, Demokratieförderung, Fachkräfteentwicklung und Bildungsprojekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen zusammenarbeiten, kann es auch mal knirschen. Insgesamt herrscht aber viel gegenseitiges Vertrauen und Verlässlichkeit vor.
Es gibt fachliche Teams mit eigenständigen Aufgaben und Zielsetzungen. Deswegen gibt es Mitarbeiterveranstaltungen, welche die Belegschaft des ganzen Hauses zusammenwachsen lässt.
Die IHK sind nicht die Gebäude in der Olgastraße, sondern die Kolleginnen und Kollegen, welche die Idee hinter der IHK realisieren.
Ich bin immer wieder begeistert davon, mit so vielen kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Durch die demografische Entwicklung sind in den letzten Jahren einige erfahrene Mitarbeitende in ihren wohlverdienten Ruhestand gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenveranwortung. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert. Nahbarkeit und Offenheit werden gelebt.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel dafür getan, um eine produktive Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, kostenfreies Obst und Kaffee, mobiles Arbeiten und noch vieles mehr.
Kommunikation
Transparenz und Offenheit sind gewünscht. Eine dementsprechende Feedbackkultur sorgt für Klarheit und Erwartungshaltungen können abgeglichen werden.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Religion oder Migrationshintergrund werden Mitarbeitende stärkenorientiert eingesetzt. Es gibt auch Führungskräfte in Teilzeitbeschäftigung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum einer IHK ist in der Wirtschaft in dieser Vielfalt so nicht zu finden. Vom Juristen über den Finanzierungsexperten bis zum Sozialpädagogen ist alles zu finden. Das macht die Zusammenarbeit auch so spannend.
Ebenfalls gegeben ist die Sinnhaftigkeit des Tuns, über alle Bereiche hinweg.
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Für mich der richtige Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht ein vertrauensvoller Umgang über alle Ebenen hinweg. Kritik findet genauso offen statt wie gemeinsames Lachen.
Image
Hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Abhängig vom Job ist der Freiraum groß. Es gibt viele Teilzeitmodelle, Mobilarbeit und Gleitzeit. Abstimmung im Team klappt bei mir gut. Der Workload ist gefühlt sehr hoch. Das scheint in den meisten Bereichen so zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird nach meiner Wahrnehmung bei Leistungsbereitschaft und Eignung unterstützt. Viele Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich gefühlt am Niveau des öffentlichen Dienstes. Die Sozialleistungen und Benefits sind eher überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Sozial sicher gegeben. Bei Umwelt bewegt man sich Rahmen des Möglichen. Könnte vielleicht noch höher sein. Ist mir persönlich aber nicht so wichtig.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams scheint der Zusammenhalt gegeben zu sein. Hier kann ja auch jeder Einzelne zum Miteinander beitragen. Benefits wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier tragen für mich auch zum hausübergreifenden Zusammenhalt bei.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Auf einem modernen Level. Die Ausstattung ist gut. Der IT-Support ist ausbaufähig. Liegt vielleicht auch an den vielen "Spezialprogrammen".
Kommunikation
Es wird regelmäßig über Erfolge und Herausforderungen in der "Mitarbeiterinfo" berichtet. In den Teambesprechungen genauso. Gut finde ich, dass Nachfragen offen eingeordnet und beantwortet werden.
Interessante Aufgaben
Extreme Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben - hier findet jeder etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier werden Werte wie Loyalität, Wertschätzung, Fairness und Vertrauen ... gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Gesamtstimmung im Haus - es herrscht der Grundsatz des Vertrauens.
Image
Als Arbeitgeber super. Nach außen müssen die Leistungen für die Mitglieder noch mehr sichtbar gemacht werden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50% der Monatsarbeitszeit und je nach Aufgabengebiet möglich; zeitweise hoher Workload
Karriere/Weiterbildung
Die letzten Führungspositionen wurden alle intern besetzt, von der Teamleitung über die Abteilungsleitung bis hin zur Geschäftsbereichsleitung. Auf Grund der Größe sind die Aufstiegschancen begrenzt aber es besteht große Offenheit gegenüber Aufgabenwechsel, Mitarbeiterentwicklung etc.
Neben einem eigenen internen Weiterbildungsprogramm bietet die IHK Ulm aktiv den MA an Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Mit der Großindustrie kann wirtschaftlich nicht mitgehalten werden aber die Bezahlung ist fair und es hat sich in den vergangenen zwei Jahren viel getan. Benefitsystem, Einmalzahlungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich aktuell viel. z.B. MA-Tag zum Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird gelebt - sowohl innerhalb und unter den verschiedenen Teams, als auch mit und unter den Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar - Möglichkeit zum offenen Austausch. Regelmäßiges Feedback.
Kommunikation
Ist absolut geprägt von Offenheit und Respekt. Auch zu Themen aus der Geschäftsführung werden die MA regelmäßig upgedatet. Fehlerkultur top.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist an der Tagesordnung - die Themenvielfalt der IHK spiegelt sich in der Tätigkeit wieder. Verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel bla bla und viele Versprechungen aber nur sehr wenig bis gar nix davon wird umgesetzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Ihr Ding einfach durchziehen, komme was wolle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider reicht das Feld hier nicht auf, um alles aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Die Kolleginnen und Kollegen erst nehmen und nicht für blöd verkaufen.
Image
Ständig wird einem gesagt, wie toll doch die IHK ist und das man es auch so nach außen tragen soll
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden, die Chance auf eine Karriere
Gehalt/Benefits
Katastrophe. Bei jedem Gehaltsgespräch hat man hinterher das Gefühl das man dem Vorgesetzten für die paar Euro mehr die Füsse küssen muss
Kollegenzusammenhalt
Alles nur gespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Noch nie habe ich einen Vorgesetzten gahabt, der so wenig kann
Arbeitsbedingungen
Jeder macht sein Ding und gut
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ganz ok
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber der sich im Wandel befindet und viel für seine Mitarbeitenden tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Stimmung, Kommunikation auf Augenhöhe, sinnstiftende Tätigkeit und Mitarbeiter Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Intranet, noch bessere Schulung der Mitarbeitenden hinsichtlich digitalem Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein überwiegend positives Arbeitsklima. Die Mitarbeiter der IHK sind größtenteils von der IHK als ein Gremium welches die Interessen und Belange der regionalen Wirtschaft vertritt überzeugt. Meine Arbeit bei der IHK fühlt sich dadurch für mich "sinnstiftend" an. Außerdem gibt es das "Wertehaus der IHK Ulm" an welchem sich der Umgang untereinander orientiert.
Image
Ich glaube das Image ist "verstaubter", wie die Realität dann tatsächlich ist...
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit 50% der Arbeitszeit remote zu Arbeiten. Die Einstellung zum Thema "mobiles Arbeiten" ist modern und offen. Was digitale Tools und deren (reibungslose) Nutzung angeht, sollten die Mitarbeitenden der IHK jedoch noch mehr geschult werden. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit Kinder in Betreuungsengpässen mit in die IHK zu nehmen. Hierfür gibt es eine "Kinderspielecke" mit Beschäftigungsmöglichkeiten. Das gleiche gilt für Hunde. Es besteht ein Bürohundekonzept.
Karriere/Weiterbildung
Durch eigene, externe Angebote reichlich vorhanden. Thema im Mitarbeiterjahresgespräch. Bezuschussung möglich. Es gibt außerdem ein internes Fortbildungsprogramm: Workshops u. A.: zum Thema Selbst- und Zeit Management, Resilienz, Kommunikation und Tools (Excel, Word, PowerPoint und Teams).
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Benefit Programm- die IHK unterstützt bspw. Gesundheitskurse sowie Kosten für Kinderunterbringung, Fahrtkosten zur Arbeit. Es gibt die Möglichkeit "Jobrad" zu nutzen sowie es Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und zur Altersvorsorge gibt (Entgeltumwandlung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der ein oder anderen Stelle könnte noch papierloser gearbeitet werden und bspw. das Thema "digitale Unterschrift" eingeführt werden...
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium der IHK Ulm ist hilfsbereit. Rückfragen werden ernstgenommen und man hat nicht das Gefühl "zur Last zu fallen". Probleme (bspw.) im Bereich der IT werden schnell bearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe. Es werden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche geführt. Darüber hinaus gibt es einmal jährlich ein Mitarbeiterjahresgespräch in welchem auch Themen wie Entwicklungswünsche und Gehalt thematisiert werden. Auch Mitglieder der Geschäftsführung nehmen sich bspw. in gemeinsamen Frühstücksrunde Zeit um mit Mitarbeitenden ins Gespräch zu gehen und zu erkennen, was momentan beschäftigt...
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Im Sommer wird es in manchen Gebäudeteilen aufgrund fehlender Klimatisierung recht heiß. Die IHK schafft jedoch Abhilfe und stellt Ventilatoren bereit und gibt "Eis" aus.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist überwiegend transparent. Es gibt bspw. einmal im Monat eine Mitarbeiterinformationsveranstaltung, an welcher Kollegen über Neuerungen und "Was die IHK z.Zpkt. beschäftigt" informiert werden. Was meines Erachtens jedoch fehlt, ist ein Intranet. Dies soll jedoch bald (wieder) eingeführt werden...
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt über das eigentliche Aufgabenfeld hinaus die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken, sich dadurch zu vernetzen und mit ganz anderen Themen zu beschäftigen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitsplatz in über 25 Jahren Berufserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein, was ich ihm nicht schon gesagt hätte. Aber keine Sorge, das ist nicht gravierendes. Nach 25 Jahren Berufserfahrung kann ich sagen, dass es überall etwas zu verbessern gäbe. Aber hier bei der IHK kann man das auch dem Arbeitgeber sagen und es entwickelt sich dann was in die richtige Richtung - natülich auch nicht immer und zu 100%, aber mehr als ich es bei vorherigen Arbeitgebern erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
das sage ich dem Arbeitgeber direkt und die schätzen das auch.
Karriere/Weiterbildung
Bei der IHK tun sich immer wieder Türen auf. Nach meiner Erfahrung bekommt man als Interner, der sich engagiert auch gute Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin seit acht Jahren dabei und hatte selbst fast immer das Gefühl fair behandelt worden zu sein. Bei der Gehaltsfindung war es rückblickend vor acht Jahren noch etwas unfair nach dem Motto, wer beim Vorstellungsgespräch richtig gepockert hat, der hat dann ggf. etwas mehr Glück gehabt. Aber inzwischen ist das Gehalt nach meiner Kenntnis relativ fair nach Tätigkeit gestaffelt. Ich jedenfalls fühle mich vernünftig bezahlt und muss sagen, dass ich für ein paar Euro mehr, die ich vielleicht wo anders bekommen könnte, den Job nicht wechseln würde.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Veränderungen, frischer Wind und hohe Mitarbeiterbeteiligung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Orientierung an den Mitarbeitern, deren Bedürfnissen etc. Sehr positiv ist, dass die Mitarbeiter nicht nur befragt werden, sondern auch direkt Maßnahmen abgeleitet und vor allem umgesetzt werden. Das Gefühl, mit allen möglichen Problemen gehört zu werden, tut sehr gut. Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Parkplatzsituation in der Ulmer Innenstadt. Da werden Arbeitnehmer, die auf das Auto angewiesen sind, leider zu wenig unterstützt.
Die Führungsebene ist leider teilweise noch aus anderen Zeiten und dementsprechend "verstaubt". Manche/r tut sich da ggf. schwer mit Veränderungen. Diese Ebene gilt es, noch mehr mitzunehmen und immer wieder klar zu machen, dass die Dinge heute anders sind als damals.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Dynamik mit Blick auf die Mitarbeiter bitte genau so weiterführen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist spitze! Es gibt viele Freiheiten und Flexibilität, eventuelle Probleme, Bedarfe etc. können, auch auf der Führungsebene, jederzeit angesprochen werden. Ich habe das Gefühl mein Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für mich und wertschätzt mich als Mensch und Mitarbeiter - da kommt man doch gerne und macht motiviert seinen Job!
Image
Durch die Vergangenheit geprägt noch eher schlechtes Image als Arbeitgeber - durch neue Geschäftsleitung jedoch viele Änderungen pro Mensch und zugunsten der Mitarbeiter. Realität also besser als das (verstaubte) Image!
Work-Life-Balance
Große Flexibilität, wenn man seinen Job gut erledigt und die Abdeckung innerhalb der Abteilung gewährleistet ist. Urlaubsabstimmung mit den KollegInnen in der Regel völlig unproblematisch. Regelung zum mobilen Arbeiten hilft bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Fall Arbeit am Wochenende oder abends nötig ist (z.B. bei Veranstaltungen) weiß man das im Regelfall rechtzeitig vorher.
Leider bleibt die Abdeckung von Telefon und Anwesenheit oft an den Vollzeit-Angestellten hängen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbedarf wird erfasst und i.d.R. werden auch Weiterbildungen, sofern sinnvoll, genehmigt. Aufstiegschancen jedoch begrenzt bzw. ich wüsste nicht, wie das in jedem Bereich gehen soll - es wird ggf. eher auf der gleichen Ebene gewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich Abteilungsabhängig. Ich bin mehr als zufrieden!
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen, viele Freiheiten, Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume, Klimaanlage, Straßenlärm nur bei geöffnetem Fenster störend, aber ist halt nun mal Ulm-Mitte. Es wird regelmäßig in Büroausstattung und Technik investiert.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss von "oben nach unten" funktioniert sehr gut. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinfos in denen Neuerungen etc. bekannt gegeben werden. Diese finden hybrid statt, sodass auch Mitarbeiter im HomeOffice teilnehmen können.
Der Kommunikationsfluss zwischen den Abteilungen ist manchmal noch etwas zäh - da gilt es aber auch Initiative zu zeigen und einfach auf die Kollegen zuzugehen, die dann in aller Regel gerne bereitwillig Auskunft geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, in der freien Wirtschaft wäre man wahrscheinlich noch etwas besser gestellt, die IHK darf hier also gerne noch etwas nachlegen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld leider Fehlanzeige. Männer tendenziell besser gestellt als Frauen. Gehalt jedoch immer pünktlich und ggf. gibt es auch mal einen Bonus.
Gleichberechtigung
Wertschätzung für Frauen ja, gleiches Gehalt bei gleicher / höherer Leistung bezweifle ich leider...
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, setzen eigener Schwerpunkte möglich.
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Mehrfachbewertung
Überwiegend sehr positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stets faire Behandlung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung. Es ist immer ein Geben und Nehmen. Das ist überall so. Ich empfinde es in meinem Arbeitsumfeld sehr positiv.
Image
Ich höre viel Kritik. Oft liegen im Kern berechtigte Ansätze vor, es wird aber deutlich übertrieben.
Work-Life-Balance
Wie überall müssen Vertretungsregelungen und betriebliche Belange bei privaten Planungen berücksichtigt werden. Manchmal ist das auch nicht einfach. Es ist auch eine Frage des eigenen Anspruchs und wird auch durch den jeweiligen Vorgesetzten und Kolleginnen/Kollegen beeinflusst. Im Ergebnis führt dies dazu, dass sich die geschäftlichen und privaten Dinge in diesem Umfeld für mich persönlich sehr gut arrangieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsseitig hervorragende hochwertige Basis-Seminarreihe für diverse Stellen. Persönliche Entwicklung kann davon ganzheitlich profitieren. Für das Tagesgeschäft notwendige Bildung erfolgt auf Wunsch jederzeit. Zu Karrierefortschritt im Sinne von Qualifikationsweiterbildung und -Planung kann ich selbst keine Erfahrungen beisteuern.
Gehalt/Benefits
Bisher zufrieden. Auch hier eine Frage des eigenen Anspruchs. Gehalt wie vereinbart. Zahlung erfolgt pünktlich. Sorge bereitet mir, in wie weit in Zukunft ein Inflationsausgleich erfolgen wird/kann. Trarifbindung wäre eine gewisse Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bzw. keine persönlichen Erfahrungswerte. Daher neutrale Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Habe überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Freundliche Aufnahme beim Neueintritt. Natürlich gibt es im Laufe der Zeit hier und da Differenzen und man hat nicht zu allen den gleichen Kontakt. Überwiegend empfinde ich den Zusammenhalt jedoch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies lässt sich aus meiner Sicht absolut positiv beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz wesentlicher Grund für viele positiven Erfahrungen meinerseits. Bisher keine Kritik-Ansätze. Fairer Umgang, klare Kommunikation, Humor und Spaß bleiben nicht auf der Strecke. Offenes Ohr bei Nachfragen und auch bei Kritik. Es ist auch hier ein Geben und nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas zu verbessern, bspw. bei der IT-Ausstattung, insbesondere in der Corona-Zeit. Die Frage ist, wie wesentlich dies für die eigene Zufriedenheit ist.
Kommunikation
Regelmäßige Kurzbesprechungen. Infos für das tägliche Arbeiten werden erteilt oder ergeben sich aus dem Miteinander. Verbesserungsansätze ergeben sich immer. Die Kommunikation ist m. E. aber nicht schlechter als anderswo.
Gleichberechtigung
Keine persönlichen Erfahrungswerte. Daher neutrale Bewertung
Interessante Aufgaben
Vieles war bei Neueintritt für mich Neuland. Dabei konnte ich jedoch viele bisherige Erfahrungen einbauen. Selbständiges Arbeiten ist gut möglich. Auslastung ist nicht immer steuerbar, dies liegt aber oft an externen Einflüssen. Positiv ist, dass dies von Vorgesetzen berücksichtigt wird.
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen, das gute Klima und die vielen unterschiedlichen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur seitens der Vorgesetzten kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter an der internen Kommunikation arbeiten. Verstaubte und komplizierte Prozesse anpacken. Mehr Beteiligung der Mitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
Vor einem Jahr noch ganz furchtbar aufgrund der vielen Veränderungen, es wird aber nach und nach besser. Man ist auf jeden Fall auf dem richtigen Weg.
Image
Gute Außenwahrnehmung und, wenn man es so will, gutes Sprungbrett.
Work-Life-Balance
Liegt ein Stück weit an einem selbst. Überstunden und länger zu arbeiten werden je nach Abteilung und Vorgesetzte:r unterschiedlich stark gefordert. Die Stunden können zwar mit Gleitzeit ausgeglichen werden, die Regeln dafür sind aber leider veraltet und sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Auswahl aus dem eigenen Lehrgangsangebot möglich, sonst aber eher keine interne Qualifizierung.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unter dem Durchschnitt des öffentlichen Dienstes, dafür aber frei verhandelbar. Sozialleistungen sind ok und gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist im Moment nicht viel sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsabhängig auch unterschiedlich, prinzipiell aber super. Neue Mitarbeiter:innen haben sich seit Corona aber teils schwer getan, ihren Platz zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Aktive Personalführung und -entwicklung sieht anders aus. Pro Jahr nur ein Gespräch zur persönlichen Entwicklung - das könnte mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Technik passt insgesamt, die vielen Spezialprogramme sind am Anfang überfordernd.
Digitale und hybride Meetings sind meist holprig, da nicht jede:r Mitarbeiter:in mit einem Notebook ausgestattet ist.
Kommunikation
Meetings und Besprechungen gibt es genügend - eher zu viele als zu wenige - trotzdem fehlen manchmal Informationen oder kommen erst spät in den Abteilungen an. Der Flurfunk ist oft schneller.
Auf der anderen Seite kündigt man auch gerne Dinge zu früh an, die dann nicht oder doch anders kommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Aufgaben und den Handlungsrahmen der Institution verstanden hat, gibt es wahrscheinlich wenige Arbeitgeber mit einem abwechslungsreicheren und spannenderen Themenspektrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.