10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemeinsam die Zukunft von Menschen gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Entlohnung sollte leistungsgerechter sein. Insbesondere die Leute, die mehr Teilnehmer*innen akquirieren, sollten finanziell beteiligt werden.
Work-Life-Balance
Wenn man in den Urlaub gehen möchte, müssen im Vorfeld sehr viele Dinge vorbereitet werden. Vor allem durch die zahlreichen Eröffnungen geht die Work-Life-Balance gerne mal flöten.
Karriere/Weiterbildung
Selbstverständlich können zahlreiche Kurse aus unserem umfangreichen Programm besucht werden. Allerdings gibt es keine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zahlreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich finanziell über die Jahre zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten in nettem Team. Gehälter sollten angepasst werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima.
Mobiles Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so - mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Eigenverantwortung,
Kollegenzusammenhalt
es bilden sich Gruppen
Arbeitsbedingungen
Software ist sehr instabil. Abbrüche verursachen streckenweise extreme Mehrarbeit.
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert sehr schnell und umfangreich
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinteilung bestimme grundsätzlich ich, aber es kommen immer wieder Anforderungen von außen, die alles durcheinander werfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zentrum für Weiterbildung als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit mit netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, allerdings könnte es immer mehr Geld geben.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Team und gute Büroausstattung. Moderne Räumlichkeiten. Essenszulagen in der Kantine. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation aufgrund niedrigem Gehaltsniveau und mangelnder Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die den Unternehmenserfolg allerdings maßgeblich prägen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Mitarbeitergehälter an Unternehmenserfolg sowie Wertschätzung der Leistungen.
Zudem zwingend notwendig: Bessere Zusammenarbeit mit IHK.
Nach außen hin werden die IHK und das ZfW als eine Institution wahrgenommen. Die Realität innerhalb der Organisationen ist allerdings, das eine deutliche Trennung gelebt wird. Schade für Teilnehmer, Dozenten und Mitglieder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik -bloß nicht!-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird hinten rum gemobbt, faire Kollegen trauen sich nicht zu helfen
Image
starke Mitarbeiterfluktuation, selbst langjährige Mitarbeiter sind bei Meinungsverschiedenheiten von heute auf morgen "beurlaubt"
Gehalt/Sozialleistungen
sehr pünktliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich, wenn es darauf ankommt!
Vorgesetztenverhalten
das Problem wird sich angehört aber nicht wirklich Interesse gezeigt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro -der Lärmpegel ist extrem-, es gibt oft Stress untereinander bzgl. Lüften, dem einen ist es kalt/warm
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien gesucht?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Besprechungen ohne verpflichtende Ziele
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, bei mäßiger Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ZfW als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK-Zentrum für Weiterbildung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IHK-Zentrum für Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK-Zentrum für Weiterbildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.