Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK-Zentrum für Weiterbildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsleitung kommuniziert sehr schnell und umfangreich
Die Arbeitseinteilung bestimme grundsätzlich ich, aber es kommen immer wieder Anforderungen von außen, die alles durcheinander werfen
es wird hinten rum gemobbt, faire Kollegen trauen sich nicht zu helfen
nicht wirklich, wenn es darauf ankommt!
Wenn man in den Urlaub gehen möchte, müssen im Vorfeld sehr viele Dinge vorbereitet werden. Vor allem durch die zahlreichen Eröffnungen geht die Work-Life-Balance gerne mal flöten.