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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
man darf kostenlos an Seminaren intern teilnehmen
kostenlose Parkplätze (man bekommt immer ein Parkplatz)
ruhige Lage und schöne Büros
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice.
Interessante Tätigkeit mit netten Kollegen.
Gutes Arbeitsklima.
Mobiles Arbeiten.
Gleitzeit, Eigenverantwortung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden häufig ohne Absprache mit den Teams und Mitarbeitenden getroffen. Dies wirkt sich spürbar negativ auf die Motivation aus und führt zu einem Verlust an Vertrauen und empfundener Wertschätzung.
Verdienst. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Nichts, allerdings könnte es immer mehr Geld geben.
Hohe Fluktuation aufgrund niedrigem Gehaltsniveau und mangelnder Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die den Unternehmenserfolg allerdings maßgeblich prägen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass der Zusammenhalt im Team noch weiter gestärkt wird, damit sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Außerdem fände ich es schön, wenn bei größeren Entscheidungen zunächst die Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden eingeholt würden, bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Die Entlohnung sollte leistungsgerechter sein. Insbesondere die Leute, die mehr Teilnehmer*innen akquirieren, sollten finanziell beteiligt werden.
Besseres Gehalt für die Mitarbeiter.
Gehälter sollten angepasst werden
Anpassung der Mitarbeitergehälter an Unternehmenserfolg sowie Wertschätzung der Leistungen.
Zudem zwingend notwendig: Bessere Zusammenarbeit mit IHK.
Nach außen hin werden die IHK und das ZfW als eine Institution wahrgenommen. Die Realität innerhalb der Organisationen ist allerdings, das eine deutliche Trennung gelebt wird. Schade für Teilnehmer, Dozenten und Mitglieder.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von IHK-Zentrum für Weiterbildung ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Software ist sehr instabil. Abbrüche verursachen streckenweise extreme Mehrarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK-Zentrum für Weiterbildung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es bilden sich Gruppen
nicht wirklich, wenn es darauf ankommt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbstverständlich können zahlreiche Kurse aus unserem umfangreichen Programm besucht werden. Allerdings gibt es keine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK-Zentrum für Weiterbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IHK-Zentrum für Weiterbildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK-Zentrum für Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK-Zentrum für Weiterbildung als eher modern.
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