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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IHK zu Lübeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK zu Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHK zu Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt zwar immer auf das Team drauf an, aber meiner Erfahrung nach ist die Atmosphäre in den meisten Teams wirklich gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch auf allen Ebenen klappt gut. Es werden regelmäßige Mitarbeiterinformationen, -foren und PR-Meetings abgehalten. Ich wünsche mir für die Zukunft, dass gerade in Bezug auf bestimmte Programme ein wenig mehr über die Nutzungsmöglichkeiten informiert wird.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in den meisten Abteilungen bzw. auch teamübergreifend wirklich gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sind top.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren. Es gab egal wann, immer ein offenes Ohr. Die eigenen Entscheidungen wurden weitestgehend unterstützt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist das Aufgabengebiet sehr vielfältig. Wie in jeder Behörde oder Institution des öffentlichen Rechts, dreht sich viel um die gesetzliche Grundlage, was man mögen muss.