42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die geregelten Arbeitszeiten und einer 36 Stunden-Woche und so gut wie keine Überstunden ist das eine sehr gute Work-Life-Balance
Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits machen es angenehm hier zu arbeiten. Eine Betriebskrankenversicherung gibt es ebenfalls.
Die Zusammenarbeit in meiner Schicht und Halle klappt super.
Die Kommunikation ist manchmal etwas schleppend, aber im Großen und Ganzen ok
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Job, meiner Abteilung und dem Unternehmen. Besonders die Übernahme nach der Ausbildung, die Weiterbildungsmöglichkeiten und das gute Miteinander im Team machen den Arbeitgeber für mich attraktiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kollegen aus allen Bereichen – von der Produktion bis zur Verwaltung – sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. In der Verwaltung gibt es die Möglichkeit zum Homeoffice sowie Gleitzeit, wodurch sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen. In der Produktion wird in Früh- und Spätschichten gearbeitet, diese sind jedoch ebenfalls recht flexibel gestaltet. Insgesamt wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Nach meiner Ausbildung wurde ich übernommen und habe direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten, was ich sehr zu schätzen weiß. Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und auch finanziert, sodass man sich jederzeit weiterentwickeln kann.
Gehalt & Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht angemessen und ausreichend, um gut über die Runden zu kommen. Zusätzlich gab es z. B. 2023 eine Art Inflationsausgleich, was ich sehr positiv fand.
Das Kollegenverhalten ist durchweg positiv. Egal ob in der Produktion oder in der Verwaltung – alle sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt bei Fragen oder Problemen schnell Hilfe. Das sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und ernst genommen. Man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht, und kann sich jederzeit an Kollegen oder Vorgesetzte wenden.
Es gibt zusätzliche Versicherungen, Obst, Eis, Fahrrad-Leasing, etc. Dieser tut einiges für die Mitarbeiter in diesem Sinn.
zu wenig in der Produktion
Schauen sie öfters in der Produktion vorbei und nehmen die Bedenken der Mitarbeiter wahr. Hören sie sich die gute Seiten und die Misstände an. Hören sie genau hin und glauben nicht alles was Ihnen zugetragen wird.
Seit einiger Zeit gibt es Mitarbeiter und Vorgesezte, die glauben in allem Recht zu haben und nur deren Meinung zählt. Ergreift man mal das Wort wird gleich abgeblockt oder viel schlimmer...derjenige verlässt den Ort!
Wird nicht allen gewährt!
Nicht gerade der Renner beim Gehalt, hier wird man klein gehalten, dafür sind die Sozialleistungen sehr gut.
Es wird Abteilungen geben, in denen das funktioniert. Ansonsten gewinnt der, der den Mund am weitesten aufreißt.
Es wird diesen Kollegen das Gefühl gegeben nicht erwünscht zu sein. Das Wissen und die Erfahrungen werden nicht geachtet.
Hier muss ich unterscheiden in Vorgesetzte der GF und Vorgesetzte in der gesamten Produktion. Die GF ist jederzeit für ein Gespräch bereit und den Mitarbeitern gegenüber zuvorkommend und freundlich.
In der Produktion habe ich das Gefühl, das der Vorgesetzte zu wenig präsent ist und seine Mitarbeiter ignorant begegnet. Fehler werden weggeredet und teilweise missachtet. Der Umgang ist schroff und nicht sehr freundlich. Es wird sich aus vielem herausgeredet.
Mitarbeitern werden verantwortungsvolle Aufgaben übergeben, dürfen aber nicht nach Vorschrift und Norm handeln. Wer laut wird und meckert - gewinnt.
Sind gut
War schon mal viel besser!
Sehe ich in einigen Abteilungen nicht
Die Aufgabengebiete einiger Mitarbeiter sind interessant und verantwortungsvoll.
jederzeit Gesprächsbereit, freundlich,
scheinbar nicht an schnelle Verbesserungen und Umsetzung von Missständen interessiertVerbesserung nach ober
mehr Präsenz bei den Mitarbeitern, schnellere Umsetzung von bedenklichen Missständen, weniger Mitarbeiter die etwas zu sagen haben, Wertschätzung und Respekt vermitteln, gleiche Pflichten für alle,
Wenig bis keine Wertschätzung, Respektlosigkeit
ist ganz gut
Seit Corona keine Gehaltserhöhung trotz stetig steigender Preise
könnte man überdenken
Leider viel Ellenbogenprinzip
Werden von einigen nicht wahrgenommem, man fühlt sich überflüssig, deren meinung zählt gefühlt nicht
Wenig präsent bei den Mitarbeitern
relativ gut
Zu wenig davon
Männer werden in einigen Abteilungen bevorzugt behandelt
die Bezahlung
zur Zeit nicht gut
Zusatzkrankenversicherung ist gut.
Denken darf man nicht, nicht offen für Verbesserungen
sehr niedriege Löhne, kein Tarieflohn, vünf Jahre keine Lohnerhöhung
Kunststoffe landen im Hausmüll
Schichtbezogen
Kein gutes Vorbild
es wird nicht alles was wichtig ist vom Betriebsleiter weiter gegeben
Männer werden bevorzugt
Also ich fühle mich hier richtig total wohl. Ich kann nichts bemängeln.
Als Frau keine Chancen.
Herzlich. Das Arbeitsklima ist angenehm und die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Gesundheitsangebote
Ich persönlich hatte wirklich nie Probleme. Argumentiert man ordentlich..so kann man mit einem offenen und ehrlichem Feedback rechnen
Flache Hierachien...offene Kommunikation
Ich konnte und durfte mich immer weiter entwickeln
Leider sehr wenig
Wo soll ich da anfangen?
Puh...der Platz reicht hier nicht
Auf dem ersten Blick ok. Aber das täuscht
Urlaub gibt's soweit genug. Spätschicht ist nicht gerade Familienfreundlich
Gerade knapp über dem Existenzminimum. Ist woanders deutlich höher
Denke wie überall. Abteilungsabhängig
Viele Köche verderben den brei. Die meisten haben eine Schulung bitter nötig
Klima ist schon mal ein sehr guter Ansatz. Dafür spart man an anderen Ecken
Stille Post klappt. Ansonsten gibt's keine infos
Eher weniger
Abteilungsabhängig
Nutzt das Potential von einbringenden Ideen und Vorschlöge
Es fehlt an dem Miteinander im Unternehmen, nur Abteilungsweise.
Relativ ausgeglichen, wenn man es für sich selbst optimiert und steuert.
Weiterbildung und Trainings sind Fehlanzeige, online Schulungsprogramm für ISO Erfüllung
Ist okay… kann mal optimiert werden
Umweltzertifikat vorhanden
Abteilungsweise gut
Ist okay
Sind anwesend …
Telefon hat schon mal Tasten
Es wird wenig Informiert über die aktuelle Lage, Zukunftsprojekte und Optimierung der der Prozesse, zu viel alt eingefahren und blindes vor sich hin schaffen
Es geht nach Nase, bzw. Man sollte sich nach der Einstellung der Inhabern drehen, um kriechend zu sagen, dreh dein Fähnchen nach dem Wind der gerade ins Büro weht.
Nicht offen für neues, Optimierungen werden abgewiegelt bis man fast über die Klippe fährt um dann irgendwie das Ruder rum zu reißen. Wie im Straßenbau, Flickschusterrei.
So verdient kununu Geld.