17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlung. Immer ein offenes Ohr.
Nichts
Wüsste jetzt nichts.
Ich arbeite seit nun mehr 15 Jahre in dem Unternehmen. In meiner Halle verstehen wir uns gut. Jeder ist für jeden da.
Das Image ist leider oft nicht so gut. Wenn manche Ex-Mitarbeiter uns schlecht bewerten kann ich es nicht verstehen. Bei jedem der keine Verlängerung oder keinen Festvertrag bekommt, lag irgendwas im Argen. Man sollte schon pünktlich, zuverlässig und ehrlich sein.
Normalerweise arbeitet man 2 Früh, 2 Spät und hat dann 2 Tage frei. Bei Krankheit oder in der Urlaubszeit wird man schon nach Zusatzschichten gefragt. Man muss aber nicht. Ausserdem wird es ja bezahlt.
Wir werden regelmäßig geschult damit wir immer gültige Schulungsunterlagen vorweisen können.
Wir haben den Mindestlohn. Der ist aber in den letzten Jahren stark gestiegen. Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto. Wir bekommen jede Stunde bezahlt, es gibt Spät - Nacht - Sonn- und Feiertagszuschläge. Außerdem bekommen wir Weihnachts-und Urlaubsgeld.
W
Bei uns und in einigen anderen Hallen auch. Leider nicht in jeder. Das liegt aber an den Kolleginnen vor Ort.
Es ist jeder gleich.
Ich kann mich nicht beschweren.
Wir brauchen die Getränke nicht bezahlen. Wir haben eine Putzhilfe. Getränke und alles Material wird geliefert.
Die Kommunikation mit dem Büro ist sehr gut.
Bei uns ist jeder gleich. Es gibt keine Hallenleitung.
Es ist zwar immer die selbe Aufgabe. Aber trotzdem ist jeder Tag anders wegen den Kunden.
Nichts
Die Chefetage sollte sich vielleicht mal für die Angestellten interessieren. .
Leider nicht gut, da jeder nur Angst um seinen Job hat
Schlecht
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Mindestlohn ohne Benefits
Man wird verheizt
Welche Kommunikation?
Immer gleiche Tätigkeiten, darum nur anfangs interessant
Schulungen im Umgang mit Menschen wären super. Ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert und kein feiges hinterhältiges Verhalten.
Für so ein Unternehmen möchte ich nicht tätig sein.
Langjährigen Arbeitskollegen wird die Macht gegeben dich raus zu mobben. Sie beschweren sich über jede Kleinigkeit und deine Seite der Medaille wird nicht mal angehört. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freundlichkeit zählen in diesem Unternehmen nicht. Wenn ihr dort arbeiten wollt habt ein dickes Fell und sagt zu allem nur ja und spurt. Aber selbst Mitarbeiter die jeden Monat über 200 Stunden leisten werden dort nicht übernommen. Ich rate nur jedem lasst die Finger von diesem Unternehmen.
Zusatzschichten ohne Ende. Wenn du zu oft nein sagst fliegst du raus. Also schreib dein Privatleben ab.
Nicht möglich
Gehalt war zumindest immer pünktlich da
Wenn du den Mund hälst und nach der Nase von den alt eingessenen tanzt dann gut.
Feige. Hinterhältig.
Findet nicht statt. Anstatt direkt zu sagen das man nicht übernommen wird, lassen sie die Techniker zu einem nach Hause schicken der einem die Kündigung überreichen soll. Man bekommt nicht die Chance an Problemen zu arbeiten, da man nicht einmal erfährt was überhaupt das Problem ist.
Da kann ich nur lachen
Die teilweise schlechten Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen. Die Personalchefin hat immer in offenes Ohr für Probleme auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft und versucht auch immer für alles Lösungen zu finden natürlich muss es auch vertretbar sein.
kommt natürlich auch immer auf das Team an
Das Image ist leider nicht sehr gut, was ich allerdings absolut nicht verstehen kann
es wird immer versucht auf Wünsche einzugehen
Nichts auszusetzen...
In der Halle wird sich wenigstens noch an sämtliche Gesetze gehalten
Personalchefin hat immer ein offenes Ohr
Mindestlohn wird immer eingehalten, zuschläge für Feiertage oder Nacht werden gezahlt. Gehalt immer Pünktlich
Durch den vielen Kontakt mit Menschen natürlich auch oft abweechslungsreich
Nichts
Alles
Mieses Arbeitsklima, mach den mund nicht auf dann ist alles gut . Ansonsten Auf nimmer Wiedersehen.
Keins
Sehr sehr schlecht
Naja bekommt keiner seinen mund auf aus Angst
Ganz erschreckend, so was schlechtes gibt es nur da. Kein Interesse an Mitarbeiter. Nur ausbeuterei.
Keine
Schleimer werden bevorzugt
Vertrauensvoll!
Das Image der Spielhallen Branche ist leider allgemein viel schlechter, als es sein müsste.
Daran wird stetig gearbeitet - aber Dank 'Corona' hinken wir etwas hinterher.
Für eine Spielhallenaufsicht ist 'Karriere' so gesehen nicht möglich.
Stetige Schulungen bzgl. Prävention/ Spielerschutz ist unerlässlich und wird in unserem Unternehmen gelebt.
Durch das Anheben des Mindestlohns bis zum Jahresende 2022 verdient eine angelernte Servicemitarbeiterin bald genauso viel, wie eine gerade ausgelernte Bürokauffrau.
Für meinen Teil - immer zugewandt!
Wie es in den Wald hinein schallt. ;-)
Denkt mal drüber nach!
Angenehm!
Immer auf Augenhöhe!
Ist ein wertvoller Schlüssel, der nur wechselseitig funktioniert.
Wir leben im 21. Jahrhundert! Natürlich gibt es bei uns Gleichberechtigung!
Abwechslungsreich in jeder Hinsicht.
Pünktlich Gehalt
Getränke kostenlos
Mobbing, lästereien...Streitigkeiten
Ärger mit schwierigen Gästen
Wird alles unter den Teppich gekehrt.
Nichts sehen, nichts hören, nichts dagegen tun.
Beim Vorstellungsgespräch sollte schon mit offenen Karten gespielt werden.
Auch sollten männliche Bewerber genommen werden
Keine zwangsüberstunden.
Freizeit sollte Freizeit bleiben. Ohne sich rechtfertigen zu müssen
Sonst hat die Mitarbeiterin schnell die Nase voll.
Kolleginnen sind gut
Das drumherum ist sehr mies
Zum schlechten Image trägt die Chefetage bei.
Jede ex Mitarbeiterin redet schlecht. Mundpropaganda
Selten freie Tage.
Auch an diesen Tagen wird man angerufen und man muss sich rechtfertigen, wenn man nicht sofort antwortet und zusagt.
Von Spät auf frühdienst wird spekuliert da personalmangel herrscht. Obwohl das verboten ist.
Aber zu gunsten der Firma ist ja alles erlaubt.
Sagst du 2mal nein, bist du weg .
Es finden Schulungen statt.
Weiterbildung gibt es keine
Für die Arbeit angemessener Lohn.
Urlaubs +weihnachtsgeld. Was du zurück Zahlen musst, wenn du bis März kündigst.
Keins
Ebenfalls keine Mülltrennung
Kommt darauf an, wo man hin beordert wird. Als springer bist du fast überall.
Alter spielt keine Rolle
Jeder muss seinen Job machen.
Miserabel
Kein Interesse an seinen Mitarbeitern
Wenn eine Mitarbeiterin zu Überstunden nein sagt, wird alles notiert, sogar wie man nein sagt und warum.
Man fühlt sich genötigt.
Keine Freizeit Planung möglich
Beim Vorstellungsgespräch hört man nur gutes,
Ist man dabei gibt es nur negatives zu sagen.
Bei Problemen wird man allein gelassen und ignoriert.
Die melden sich nur persönlich, wenn du keine Überstunden machst.
Man muss Spuren, sonst bist du weg vom Fenster.
Nur Frauen werden eingestellt.
Männliche Bewerber werden komplett ignoriert . Schade.
Obwohl in ihren Stellenanzeigen m/w/d ausgeschrieben
Zum Glück oft nette Gäste.
Dann macht es Spaß
Leider keine Aufstiegschancen
Pünktliche Bezahlung!
Null Menschlichkeit, nur der Umsatz zählt!
Unternehmen sollte den Mitarbeitern zuhören, mit ihnen reden, statt gegen sie!
Man wird unter Druck gesetzt Überstunden zu machen. Wer ablehnt, bleibt nicht lange!
Nicht mal die Kunden sprechen positiv!
Was für Freizeit? Überstunden zwingend!
Einmal Servicekraft, immer Servicekraft!
Gehalt ist ok, als Servicekraft! Gibt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Prozente ab bestimmte Uhrzeit, WE und Feiertage.
Gibt es keinen! Da wird auch kein Müll getrennt!
Zusammenhalt ist nicht unbedingt gegeben! Nur ganz wenige halten zusammen. Meistens die in einer Halle sind! Ansonsten schwärzt eine, gerne die anderen an, um gut dazustehen! Das Unternehmen, liebt den Verrat!
Junge, frische sind bevorzugt!
Arrogant, hochnäsig und rechthaberisch! Meinung der Mitarbeiter werden nicht gehört!
Überstunden ohne Ende, kaum oder kein Frei! Wer keine Überstunden machen will, kommt an das schwarze Brett und wird bald ersetzt!
Gibt keine, das Unternehmen hat immer Recht!
Nur Frauen, Männer nicht erwünscht!
Geld wechseln, Automaten auffüllen, Kunden betreuen, Tagein tagaus! Ist eine Spielhalle!
Eigentlich war alles bestens
Keine
Ich würde die Vertragsverlängerungen wegfallen lassen. Da viele sich bis dahin verstellen und dann ihr wahres gesicht erst zeigen.
Sehr schöne Halle zum wohlfühlen
Image halt immer noch bei vielen schlecht aber ich habe es nicht so empfunden
Kein stress
Gibts keine
Immer pünktlich . Daumen hoch
War super bis auf wenige ausnahmen. Wäre auch noch da wenn das letzde jahr nicht so anstrengend gewesen wäre mit einer Kollegin.
Ich hatte keine Probleme
Ich war sehr sehr zufrieden. Immer ein offenes ohr. Und trotz schlechten Termin meiner Kündigung immer noch sehr nett und verständnisvoll.
Waren auch top
War ausreichend vorhanden.
Zu hundert prozent alle gleich. Super
Wird nie langweilig
War eigentlich immer sehr freundlich
Mein ex Arbeitgeber finde eigentlich nicht schlecht wie gesagt war immer freundlich hat zugehört.
Der Arbeitgeber sollte mal genauer hin gucken und hören
Weiterbildung nur durch Schulungen Karriere kann man da nicht machen wir sind alle gleich und das war auch gut so.
für nicht viel Arbeit ist das Gehalt okay.
Alles soweit ok....
So verdient kununu Geld.