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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ihr Glückstreff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihr Glückstreff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ihr Glückstreff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mieses Arbeitsklima, mach den mund nicht auf dann ist alles gut . Ansonsten Auf nimmer Wiedersehen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja bekommt keiner seinen mund auf aus Angst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz erschreckend, so was schlechtes gibt es nur da. Kein Interesse an Mitarbeiter. Nur ausbeuterei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe!
Ist ein wertvoller Schlüssel, der nur wechselseitig funktioniert.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daran wird stetig gearbeitet - aber Dank 'Corona' hinken wir etwas hinterher.

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