15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Definitiv an der Kommunikation arbeiten zwischen Geschäftsführung und den einzelnen Mitarbeitern, sollte bei einem so kleinen Unternehmen eigentlich auch nicht schwer sein. Um die Mitarbeiter auch zu halten, muss man Ihnen dementsprechend auch mal entgegenkommen. Ich find die Situation, wie die Geschäftsführung teilweise auf die Mitarbeiter zu spreche ist katastrophal. Vor allem wenns um jüngeres Personal geht.
Jeder ist in seinen Grüppchen zwischen den Abteilungen wird nicht durchgemischt.
Das Personal wechselt dauerhaft, mangels der Attraktivität.
Dadurch das es ein junges Unternehmen ist, wird die Work-Life-Balance noch nicht ganz eingehalten und man kriegt nach Feierabend teilweise noch Nachrichten, auf die man antworten muss.
Sehr geringe Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmen.
Mehr Arbeit für das, was man eigentlich macht. Man muss praktisch für mehr Gehalt (für die Arbeit, die man auch leistet) kämpfen und kriegt es trotzdem nicht.
Null Offenheit für Neuheiten. Es wird auf einen erniedrigend und abwertend eingeredet, dass man teilweise auch keine Lust mehr auf die Arbeit hat. Bei einem so jungen, „digitalen“ Unternehmen eigentlich sehr ungewöhnlich. Man wird als junge Person nicht ernst genommen und buchstäblich ausgenutzt.
Da geht kaum jemand auf einen ein, man wird einfach vergessen, obwohl es so ein kleines Unternehmen ist.
Die Arbeitsplätze waren sauber und gut gestellt
Könnte besser sein, ist aber noch im Rahmen. Feedback kriegt man kaum, muss man sich erkämpfen. Mitarbeitergespräche hat man kaum welche.
Es wird mit mehr geworben, als im Nachhinein eigentlich dabei rauskommt. Schade…
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, locker und offen - man begegnet sich auf Augenhöhe.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice
Weiterbildung muss eigeninitiativ angesprochen werden, wird dann aber vom Arbeitgeber unterstützt.
Offener und wertschätzender Umgang
Moderner Arbeitsplatz und sehr gute technische Ausstattung.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte besser sein.
Man kann sich aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und an neuen Themen mitarbeiten. Durch die Start-Up-Struktur entstehen abwechslungsreiche Aufgaben.
stets kollegial, nette Truppe
Branche ist durch Shop-Apotheke und DocMorris in Veruf .. IA.de unterstützt aber die lokalen Apotheken und hat diese breit hinter sich.
recht flexible Arbeitszeiten, 0 Überstunden
Flache Hierarchien führen zu weniger Aufstiegschancen, es werden inzwischen aber mehr Team-Strukturen etabliert. Weiterbildung ist individuell möglich.
Gehalt über Durchschnitt
Müll wird nicht getrennt, sonst durchaus nachhaltig
komplett gemischt Altersstruktur, vor allem auf junge Eltern wird viel Rücksicht genommen
stets fair und immer mit einem offenen Ohr
fast jeder Wunsch hinsichtlich der Arbeitsausstattung wird erfüllt, die Team-Büros sind top
interne Kommunikation ist noch ausbaufähig, aber es gibt regelmäßige Townhall-Meetings
spannendes Aufgabenfeld aufgrund der breiten Produktpalette und eingesetzter Technologien
Spaß im Team und gute Stimmung: Alle wollen iA.de weiterbringen und bringen sich aktiv ein.
Gute Stimmung und freundschaftlicher Umgang im Team und auch über den eigenen Bereich hinaus: Auch über Privates wird bspw. beim Mittagessen gerne gesprochen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten an 2 Tagen in der Woche. Gute Ausstattung auch für den Arbeitsplatz im Home-Office
Ich fühle mich rundum gut aufgehoben. Die Einarbeitung war systematisch und umfassend, sodass ich mich schnell im Team und mit den Abläufen sicher gefühlt habe. Besonders schätze ich die offene Kommunikation: Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und diskutieren gemeinsam mit dem Team Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch das Miteinander im Team ist sehr kollegial; man hilft sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll.
Hier wird die Zugehörigkeit nicht in Jahren berechnet, sondern in Karnevalsorden, die man (jährlich) erhalten hat :-)
Wir reden zu wenig über uns.
Man muss sich teilweise für seine Entwicklung mit einsetzen, aber wenn man mit Vorschlägen kommt, werden die in der Regel auch umgesetzt
Neuste IT-Infrastruktur und Hardware, Klimageräte in den Büroräumen, schöne Küchen & Aufenthaltsräume
Manchmal überholen die Projekte die Kommunikation - typische Wachstumsschmerzen
Wer die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte, ist hier genau richtig!
Locker, entspannt, freundlich, angenehm
Mehr homeoffice wäre wünschenswert
Grundsätzlich gibt es Fortbildungsmöglichkeiten, wenn man selbst dafür sorgt
Branchenüblich, mehr geht natürlich immer
Papierkonsum könnte deutlich reduziert werden
Super Teams, kollegialer support ist immer gegeben
Gibt es kaum, werden aber wertgeschätzt
Kommunikation könnte noch reibungsloser laufen, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, flache Hierarchien, angenehme Fehlerkultur
Alles top modern, wenn etwas nicht klappt, wird direkt Ersatz beschafft
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein, Kommunikation findet aber immer professionell und auf Augenhöhe statt
Sehr durchmischte Teams und Führungspositionen
Langweilig wird es nie, immer wieder neue Projekte
Keine Wertschätzung, schlechte Einarbeitung, wenig Verständnis zum Bedürfnis und Aufgaben der Mitarbeitenden
Kommunikation im Team und zu den Mitarbeitern sollte deutlich verbessert werden. Wertschätzung sollte gelebt werden. Es sollte über eine Meetingkultur nachgedacht werden, die es bisher NICHT gibt
kaum welche in der Firma vorhanden
Kein wirklich wertschätzender Umgang
Geringe bis gar keine Kommunikation weder innerhalb der Team noch übergreifend. Vision? Fehlanzeige
Junge und motivierte Belegschaft die sich insgesamt gut versteht
Bei Kunden beliebt
Homeoffice teilweise möglich, manchmal viel zu tun
Sehr gut
Gut und fair
Großraumbüros aber sehr schön und moderne Technik
Manchmal wird man etwas zu spät über neue Sachen informiert
Alle auf Augenhöhe. Themen können angesprochen und ausdiskutiert werden.
Individuell
Jüngeres Team
Freundschaftlich professionell
Regelmäßige Rundmails. Ansonsten hängt Kommunikation vom Vorgesetzten ab, z.B. regelmäßige Team-Stand-Ups etc.
Wenn man was kann und machen möchte, dann darf man auch
So verdient kununu Geld.