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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IhreApotheken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IhreApotheken
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IhreApotheken
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist in seinen Grüppchen zwischen den Abteilungen wird nicht durchgemischt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, ist aber noch im Rahmen. Feedback kriegt man kaum, muss man sich erkämpfen. Mitarbeitergespräche hat man kaum welche.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch das es ein junges Unternehmen ist, wird die Work-Life-Balance noch nicht ganz eingehalten und man kriegt nach Feierabend teilweise noch Nachrichten, auf die man antworten muss.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht kaum jemand auf einen ein, man wird einfach vergessen, obwohl es so ein kleines Unternehmen ist.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit mehr geworben, als im Nachhinein eigentlich dabei rauskommt. Schade…

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, locker und offen - man begegnet sich auf Augenhöhe.

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