15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- regelmäßige Teilnahme an Schulungen
- regelmäßige pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
- mangelhafte Gehaltsanpassung an Mehrarbeit
- schlechte Arbeitsbedingungen
- fehlendes Verständnis für Verbesserungsvorschläge am Arbeitsablauf
- mangelndes Interesse an Mitarbeitern und ihren Bedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Baustellen aktuell. Hier könnte evtl. eine ehrlich gemeinte Mitarbeiterumfrage oder Mitarbeitergespräche der Führungskräfte/Chefetage helfen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es so gut wie gar nicht. Vertrauen ist nicht gegeben.
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter der positiv über das Unternehmen spricht. Selbst Kunden hinterfragen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff habe ich mal gehört, wüsste spontan aber nicht was das ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wie man sie kennt gibt es nicht, jedoch wird man regelmäßig auf diverse zum Teil auch sehr interessante Schulungen geschickt. Schulungen die für die eigentliche Arbeit bei Erstansicht nicht relevant sind, werden nach entsprechender Argumentation, dass diese sich positiv auf die Arbeit auswirken genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich selbst und an die eigene Tasche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Sie werden aber genauso für schwere Tätigkeiten (körperlich) eingeplant wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hinter dem Rücken der Mitarbeiter getroffen, diese niemals mit einbezogen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Entscheidungsnachvollziehbarkeit ist nicht gegeben. Der Vorgesetzte ist eher selten für seine Mitarbeiter erreichbar und steht im seltensten Fall hinter seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Werkzeuge aus dem Mittelalter, Fahrzeug in einem schlechten Zustand.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Erst wenn´s brennt werden Informationen überhaupt weitergegeben. Ansonsten wird der Arbeitsalltag durch ständiges Nachfragen bei Führungskräften nach Arbeitsaufträgen bestimmt. Rückmeldungen erfolgen meist erst nach mehreren Stunden oder auch Tagen. Bis dahin muss sich die Arbeit selbst gesucht werden.
Kommunikation unter Mitarbeiten funktioniert nur auf der Baustelle, außerhalb der eigenen Abteilung findet diese nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und kommt pünktlich. Sobald man allerdings die Karriereleiter aufsteigt, werden viele finanzielle mündlich vereinbarte Versprechungen nicht eingehalten. Schriftlich werden keine Zusagen gegeben. Ein anderes Entgegenkommen wird nicht angeboten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben bekommt man ab einem gewissen Zeitpunkt sehr viele, diese sind jedoch kaum zu bewältigen. Es wird viel gefordert, was jedoch nicht umzusetzen ist. Auf Verbesserungsvorschläge dahingehend wird nicht eingegangen oder diese nur kurzfristig umgesetzt um anschließend wieder in das alte Muster zu verfallen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grotten schlecht Firma..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der laden für immer schließt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es noch existiert
Verbesserungsvorschläge
Macht den laden dicht jungs
Arbeitsatmosphäre
Von Unmenschen geführt
Image
Ich hoffe in der zukunft schlechter !
Work-Life-Balance
Wenn du von Gelsenkirchen nach Köln geschickt wirst keine!
Karriere/Weiterbildung
Haha, der war gut
Gehalt/Benefits
Eine Frechheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größter witz
Kollegenzusammenhalt
Alle hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Alles unmenschen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, wir sollen schutzmasken mehrere tage benutzen!!
Kommunikation
Es interessiert sich niemand für dich
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser als erwartet. Reinschauen lohnt sich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege. Schnelle Hilfe. Nicht zu viel Bürokratie. Ein Mann ein wort Mentalität des Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts nur einiges wie oben genannt.....verbesserungs würdig.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das man hier und da etwas besser machen kann aber nicht muss.
Es würde einiges einfacher und den Betrieb interessanter machen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als Ordentlich
Image
Auch gut
Work-Life-Balance
Da kann man noch etwas besser machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon gut aber auch hier könnte man etwas machen.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist hier möglich
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt toll
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das richtig gut
Vorgesetztenverhalten
Ein Mann ein Wort
Arbeitsbedingungen
Da geht immer etwas
Kommunikation
Schon recht gut
Gleichberechtigung
Nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich richtig gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absoluter Müll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte die keine sind.
Völlig überforderte Führungsschicht.
Hauptsache ist die geben den Chef im edelladen ein aus
Verbesserungsvorschläge
Schließt eure Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder IIG
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF unmenschlich
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung absetzten
Vorgesetztenverhalten
Das aller Letzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Firmen Atmosphäre...Gute Kommunikation.....natürlich sind hier auch kleine Probleme die aber gut zu managen sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege in der Kommunikation .
Freundliche Kollegen.
Der Boss steht zum Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts was es gerechtfertigt hier zu stehen . Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei fast allen wo ich war,dass Gehalt der Realität anpassen. Besseres arbeits Equipment. Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtig schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser als der Ruf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider haben die Chefs nur Umsatz im Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Wert auf seine psychische Gesundheit und Verfassung legt sollte diesen AG definitiv meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IIG Industrieisolierungen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden IIG Industrieisolierungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IIG Industrieisolierungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.