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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn der laden für immer schließt
Kurze Wege. Schnelle Hilfe. Nicht zu viel Bürokratie. Ein Mann ein wort Mentalität des Vorgesetzten.
- regelmäßige Teilnahme an Schulungen
- regelmäßige pünktliche Zahlung des Gehalts
Kurze Wege in der Kommunikation .
Freundliche Kollegen.
Der Boss steht zum Team.
Meine Kündigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
- mangelhafte Gehaltsanpassung an Mehrarbeit
- schlechte Arbeitsbedingungen
- fehlendes Verständnis für Verbesserungsvorschläge am Arbeitsablauf
- mangelndes Interesse an Mitarbeitern und ihren Bedürfnissen
Führungskräfte die keine sind.
Völlig überforderte Führungsschicht.
Hauptsache ist die geben den Chef im edelladen ein aus
Eigentlich nichts nur einiges wie oben genannt.....verbesserungs würdig.
Das es noch existiert
GF unmenschlich
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das man hier und da etwas besser machen kann aber nicht muss.
Es würde einiges einfacher und den Betrieb interessanter machen.
Zu viele Baustellen aktuell. Hier könnte evtl. eine ehrlich gemeinte Mitarbeiterumfrage oder Mitarbeitergespräche der Führungskräfte/Chefetage helfen.
Macht den laden dicht jungs
Geschäftsführung absetzten
Schließt eure Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am besten bewertete Faktor von IIG Industrieisolierungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schon gut aber auch hier könnte man etwas machen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IIG Industrieisolierungen ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du von Gelsenkirchen nach Köln geschickt wirst keine!
Diesen Begriff habe ich mal gehört, wüsste spontan aber nicht was das ist.
Da kann man noch etwas besser machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wie man sie kennt gibt es nicht, jedoch wird man regelmäßig auf diverse zum Teil auch sehr interessante Schulungen geschickt. Schulungen die für die eigentliche Arbeit bei Erstansicht nicht relevant sind, werden nach entsprechender Argumentation, dass diese sich positiv auf die Arbeit auswirken genehmigt.
Haha, der war gut
Alles ist hier möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IIG Industrieisolierungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IIG Industrieisolierungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IIG Industrieisolierungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IIG Industrieisolierungen als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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IIG Industrieisolierungen
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