EDL im Automotive Umfeld - Unternehmen im stetigen Wandel nach mehreren Übernahmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und freie Gestaltung zur Abarbeitung der übertragenen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanz der einzelnen Fachbereiche / Mitarbeiter zueinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr PR um Aussenwirkung zu verbessern.
Engagement mit Universitäten erhöhen um junge Mitarbeiter, Absolventen für das Unternehmen zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Kleine Fach/Projekt bezogene Teams, in denen die Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre sehr gut ist
Kommunikation
Im direkten Umfeld sehr gut und wird von der neuen Geschäftsführung auch zunehmend gelebt
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team und direktem Umfeld sehr, sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Gestaltungsmöglichkeit mit mobiler Arbeit sehr, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener, fachbezogener Austausch
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Herausforderungen zu zukünftigen, neuen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ausgewogen. Tarifvertrag fördert zunehmend die Gleichstellung, Bezahlung auf Basis von Tarifgruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Projekt / Fach bezogen unterschiedlich zu bewerten. Angebot an Weiterbildungs- / Qualifizierungsmaßnahmen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird intern gelebt und vom Betriebsrat nachgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Diskussion. Tarifverhandlung noch offen.
Image
Verbesserungspotential gegeben. Unternehmen ist nach Umfirmierung nicht bekannt genug.
Karriere/Weiterbildung
Gegeben, erfordert aber auch viel Eigeninitiative.