Unternehmen im Aufwind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, das sich iinovis an Zukunftsthemen ausrichtet. Z.B. der Einsatz von Wasserstoff. Hier gibt es Promotionen, Masterstudiengänge mit renommierten Universitäten usw. (siehe Firmenwebsite)
Auch andere Themen, gerade in der Elektromobilität sind am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schön wäre wenn wir mehr Kollegen und Kolleginnen hätten. Viele Stellen sind ausgeschrieben. Denn natürlich läuft es mit guten Kollegen und Kolleginnen besser.
Verbesserungsvorschläge
Gut fände ich, wenn iinovis mehr für seine Außenwirkung tuen würde.
Arbeitsatmosphäre
Gerade bei neuen Kollegen eine gute Aufbruchstimmung
Kommunikation
Transparente Kommunikation der Betrieblichen Inhalte; monatliche Townhall Meetings, wöchentliche Team- und Abteilungsmeetings, offene Kommunikation auch zwischen den Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es wohl eine starke Separierung der Abteilungen. Das hat sich stark gewandelt. Heute ist es ein "zusammen".
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind tariflich geregelt. Überstunden eher die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf meine Vorgesetzten habe ich nichts zu bemängeln. Meine Vorgesetzte treffen durchdachte, gut nachvollziehbare Entscheidungen, die sie auch Begründen.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Glück superspannende Aufgaben zu haben. Wasserstoff-Technologie, Elektrische Antriebe, Batterietechnologien aber auch Hoch- und Niedervolt Kabelsatzentwicklungen. Alles was das ein IngenieurInnen-Herz höher schlagen lässt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, ergonomische Schreibtische die höhenverstellbar sind, Kaffee-Küchen, usw.. Zur Zeit gibt es die Möglichkeit für fast alle Mitarbeiter 80% der Arbeitszeit Mobil zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut ist, das wir einen starken Betriebsrat haben und damit das Gehalt tariflich branchenüblich sehr gut ist.
Das Packet stimmt.
Image
Leider ist das Image durch die ältere Vorgänge in den Vorgängerfirmen noch getrübt. Die iinovis ist eine super Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter/in einen abgestimmten Fortbildungsplan. Es werden externe, hochwertige, Trainings durchgeführt. Da ist ein Vorteil gegenüber den Mitbewerben.